KOGA TO PROZIVAJU???
U prošlo
tjednoj tiskovini Hrvatskog sindikata pošte izašao je članak pod
naslovom „Radnici su se odrekli, red je na vama, gospodo!„
kojim se traži od poslovodstva da sada, nakon potpisivanja Kolektivnog
ugovora i oni pokrenu određene aktivnosti. Smatraju da jedine žrtve
potpisanog Kolektivnog ugovora ne bi smjeli biti samo radnici. No, ne
daju informaciju tko bi trebao biti druga žrtva? Poslovodstvo
sa svojim plaćama? Teško, uzmemo li u obzir činjenicu da naša Uprava
ima ograničenu plaću i da je u odnosu na privatni sektor i do deset
puna manja. Svako smanjivanje plaće menadžmenta, u ovoj situaciji,
značio bi odlazak najkvalitetnijih kadrova. Ovdje ne govorimo o onim
kadrovima koji su došli i samo se „motaju pod nogama“ posebno u
ljudskim resursima, prodaji, evotv-u i marketingu. No, tu je još jedan
problem o čemu pisac teksta nije vodio računa, a to je da se među
najbolje plaćenim radnicima Pošte nalazi i nekolicina „sindikalaca“,
a koji su za vrijeme dok su bili sindikalci „zaradili“ plaću i
veću od 20.000 kuna, a da niti dan nisu proveli na „novom radnom
mjestu“. Možda sindikati na njih misle? Ako da, onda su krenuli pravim
putem. No, tu su i povjerenici sindikata koji bi se trebali odreći
svojih bonus bodova. To je najmanje 10 plaća radnika visoke spreme,
odnosno 20 radnika srednje spreme.
UPRAVA ŠTEDI!?
Uprava
štedi, ali na troškovima rada. Stoga je i najavila otpuštanje 1200
radnika. Štednja na službenim automobilima, reprezentaciji, neracionalnoj
organizaciji … još nije počela, a ne zna se ni kad će.
Štedi se i na pravima radnika, no sindikati nikako da se pridruže
toj štednji i da se radnicima smanji članarina. Naime, poznato je
da dio članova RSRH ima puno nižu članarinu od one, koju plaćaju
članovi iz Pošte. Prema neslužbenim informacijama iz samog sindikata
svi zaposleni u sindikatu dobiti će u ovoj godini sve one dodatke:
dnevnice od 170 kuna, jubilarne nagrade, Božićnice, regres… koje
su radnici Pošte njihovim potpisom izgubili.
SINDIKATI NE ŠTEDE!!
Smanjivanje
broja članova rezultiralo je i sve većim apetitima sindikata. Troškovi
prostora, troškovi komunalija, struje, vode, plina, telefona, mobilnih
telefona, kancelarijskog materijala, tonera, namještaja, goriva za
„privatne“ automobile… sve to tereti Poštu. Napomenimo tu, da
se dio toga troši i na osobe koje nisu u Pošti, da se službeni automobili
koriste u privatne svrhe kao i poštanske usluge. Koriste službene
automobile 24 sata, a uredno primaju naknadu za prijevoz s posla i na
posao. Ne prijavljuju prave adrese stanovanja kako bi dobili veće troškove
prijevoza. Kontrole troškova kod njih nema, jer nemaju ograničenja
u trošenju, a ono što nije tvoje, najslađe se troši. I što je najvažnije
smatraju da su nedodirljivi.
POGODNOSTI ČLANOVIMA??
Prema
našim saznanjima sindikati niti ne pomišljaju ublažiti svoj nepromišljen
potez vezan uz potpisivanje Kolektivnog ugovora. Ne pomišljaju na smanjivanje
članarine (naš prijedlog je 40 kuna), ne pomišljaju ni na smanjivanje
„kamate“ na pozajmice, a ne pomišljaju ni na smanjivanje cijena
odmarališta. Ukinuli su svojim članovima regres, moralno bi bilo,
da im omoguće ljetovanje po povoljnijim cijenama, maksimalno 2000,00
kuna za 10 dana. Čak im ni članovi nisu ravnopravni: dok jedni imaju
pozajmice od 30 ili 36 tisuća drugima se daje 6 ili manje tisuća kuna.
Zanimljivo je da ne isplaćuju ni svim članovima naknade iz Fonda solidarnosti
te su ih članovi prisiljeni tužiti…
UPITNA BUDUĆNOST
Bez obzira na optimizam poslovodstva da će Pošta izrasti u respektabilnu tvrtku,
mi smatramo da nam je, uz nastavak ovakve krize, upitna budućnost.
Ovo je trenutak kada smo trebali ponovo svi zajedno sjesti, kao kod
prvog restrukturiranja i naći zajedničku strategiju za „Budućnost
Hrvatske pošte“. Uprava je jednostrano napravila uradak koji je nazvala
„Strategija“ u kojoj je ponovo jednostrano zacrtala radikalnu štednju
na pravima i na štetu radnika.
Ono što je prioritetno sada potrebno napraviti je: da se sindikati odreknu svojih nakaradnih
prava, a iza toga mogu otvorena i iskrena srca prozivati poslodavca
da je dužan nešto napraviti u poboljšanju rada i organizacije u Društvu.
Iznos koji bi sindikati uložili u budućnost radnika Pošte, bio bi
onaj, koji im Pošta velikodušno svake godine poklanja je oko 10.000.000
kuna. Ovaj iznos izdvaja se na štetu radnika pošto su sindikati izdali
njihove interese.
ODRŽANA RASPRAVA NA UPRAVNOM
SUDU
Nedavno je održana prva rasprava na Upravnom sudu u Rijeci,
a vezano uz tužbu zbog nestatutarne, nezakonite, smjene predsjednika
RSRH, Jadranka Vehara. Pored tužitelja, raspravi je nazočio i jedan
od „umješača“, nezakonito izabran potpredsjednik Sindikata i njegov
pravni zastupnik, pravnik, koji je prije dvije godine pokupio dobru
otpremninu iz Sindikata, a nakon smjene Vehara, ponovo je, nepotrebno,
vraćen u sustav Sindikata s plaćom o kojoj mogu sanjati mnogi pravnici.
„Umješači“ su dobrano kasnili „zbog
vremenskih uvjeta“ te je i sama rasprava kasnila te počela bez njihove
nazočnosti. Već sam početak nije bio ohrabrujući za „umješača“,
naime pravni zastupnik došao je bez potrebne punomoći, što je već ionako dokazalo
njegovu poslovičnu neozbiljnost. „Umješači“ su pokušali našu
tužbu proglasiti kao „tužbu u zastari“, na što ih je sudac u
nevjerici priupitao što misle pod tim. Kada je vrli pravnik umješaća
objasnio da smatraju da nismo pravovremeno predali tužbu sucu je bilo
jasno da nisu mislili o zastari nego o pravovremenosti. Nakon predočenja
dokumentacije i dokaza da se ne radi o nepravovremenosti, umješači
su se razočarano povukli na svoje mjesto. Očekujemo da će se naredna
rasprava održati početkom ožujka ispitivanjem svjedoka.
MEĐUNARODNE AKTIVNOSTI
Nakon bogate međunarodne aktivnosti u prosincu:
sjednica Vijeća PT EUROFEDOP u Luxemburgu, nazočnost sjednici Izvršnog
odbora Austrijskog sindikata pošte i telekomunikacija u Beču, sjednici sindikata „Zapadnog Balkana“
u Trstu te posjet Pošti Ujedinjenih naroda u Beču, te priznanja Jadranku
Veharu za unapređenje socijalnog dijaloga na kongresu Konfederacije
europskih nezavisnih sindikata u Briselu, mnoge međunarodne aktivnosti
uslijedile su i tijekom siječnja. U siječnju bili smo ponovo gosti
Njemačkog sindikata komunikacija u Berlinu, a sudjelovali smo i na
seminaru (6 kolegica i kolega) „Napredak u socijalnom dijalogu zemalja
Zapadnog Balkana“ u Beču. Tijekom veljače imali smo susret s kolegicama
i kolegama iz Slovenskog telekoma, a pred nama su još susret sindikata
organiziranih u DT-u u Budimpešti, sjednica Izvršnog odbora EUROFEDOP
i seminar u Bangkoku.
Zapamtite, zapamtite, zapamtite,
zapamtite, zapamtite, zapamtite, zapamtite, za
HSP I RSRH
IZDALI SU VAŠE INTERESE, A SVOJE SAČUVALI
MI smo „Otporni na sve i svakog“
OTPREMNINA
OPOREZIVA!?
To nam se već jednom desilo i od tada
se ne govori, a posebno, ne piše o „dragovoljnom odlasku“ radnika iz Društva.
Naime, ukoliko porezna uprava ustanovi da je odlazak radnika dogovoren
kaoJ dragovoljni
otkaz, a ne kao tehnološki višak, cjelokupan iznos otpremnine je oporeziv.
Kako se jedan od reprezentativnih sindikata kontinuirano busa u prsa
i o tome piše u svom glasilu očekuje se uskoro i reakcija porezne
uprave. U tom trenutku samo Država će profitirati svi ostali od radnika,
pa na dalje biti će u crvenom.
OPTIMA U PROBLEMIMA
Optima Telekom krenula je u predstečajnu nagodbu, samo to dokazuje
probleme koji prate ovu industriju. Kriza, nekorektno, neargumentirano i kontinuirano uplitanje države
u regulaciju ovog propulzivnog tržišta samo je gurnulo većinu telekom
operatera u improvizacije i borbu za opstanak. To se posebno odnosi
na fiksne telekom operatere- Bez obzira na činjenicu da se tvrdi kako
ova predstečajna nagodba neće djelovati na opstojnost tvrtke i na
prava korisnika. U korisnike se neminovno uvukla dvojba: ostati ili
napustiti status korisnika te se očekuje dodatno urušavanje tvrtke.
Sve je
očitije da su novi operateri imali „prevelike oči“ kada su krenuli
u ovaj biznis, nisu dovoljno poznavali tržište i snagu HT-a. Prvi
je to osjetio na svojoj koži Vodatel, iza toga Metronet, a da ne spominjemo
one „male“, i sada je na redu Optima. Svima je jasno da bez kombinacije
mobilne i fiksne telefonije nema budućnosti na telekomunikacijskom
tržištu, stoga je i VIPnet krenuo tim putem. Hoće li stanje u Optimi
biti poticaj za nekog da je „jeftino“ kupi i tako učvrsti svoju
poziciju na ovom turbulentnom tržištu?
POSLOVNI REZULTATI HT-a
Ovi rezultati
su očekivani. Kriza radi svoje i jede supstanciju Društva, a s time
jača apetit vlasnika za svemogućim uštedama. Bez obzira na sve Uprava
je morala Izvješće pokazati kao optimistično i čak bolje od očekivanog.
Velik broj izgubljenih pretplatnika, pad prihoda, stavljeni su sa strane
pred „šminkom“. Mora se ostvariti željeno: zadiviti vlasnike.
Najvažnija vijest je isplata dividende od nešto više od 20,00 kuna.
Istina je da je to do sada najniža vrijednost dividende, no još uvijek
dovoljno visoka da bi ohrabrivala male dioničare da ne prodaju svoj
paket. Prema našim procjenama nepovjerenje malih dioničara zavladati
će kada dividenda padne ispod 15,00 kuna. Tada će nastati i „stampedo“,
a koji bi mogao dodatno ugroziti vrijednost dionice.
Koja nam
je budućnost?
Situacija
nikad neće biti bolja od ove koja je danas. Nikada nećemo više imati
ovaj broj radnika i broj pretplatnika. No, to znači da nikad nećemo
imati ni veći broj direktora i direktorčića, ako vas to tješi.
Sjednica RV-a
Prošlog tjedna održana je sjednica Radničkog vijeća na kojoj je
bila razmatrana i promjena u organizaciji Telekoma. Ova organizacija kao i sve ranije, po riječima poslovodstva,
idealna je i nema bolja od nje. Ovaj komentar poslovodstva je već poslovičan,
bez obzira o tome da li je to nova organizacija ili je povratak na staru.
Nikada se nije posebno analiziralo zašto dosadašnja organizacija nije
bila dobra, išlo se sustavom „njuha“ ili po sustavu gdje i kada
treba nekog udomiti. Često je nova organizacija usporila pojedine procese
unutar našeg Društva i na žalost smanjila našu kvalitetu. Često
su naši čelnici upozoravali da ova politika jedan korak nazad, dva
napred, pa ponovo tri nazad… ne vodi ka kvalitetnom pozicioniranju
Društva, nego njegovom nazadovanju, no na žalost većina u Radničkom
vijeću potpomognuta s predstavnikom HRST-a uvijek je pognula glavu
i napravila na način koji odgovara poslodavcu. I danas smo tu gdje
jesmo: sve manje radnika, sve niža kvaliteta, sve manje prihoda, sve
manje korisnika.
SINDIKAT NA SUDU
Prošli tjedan održana je još jedna rasprava po tužbi nezakonito
otpuštenog radnika RSRH. I ova tužba će očito biti na štetu Sindikata jer
je sve očitije da je Sindikat ponovo pogriješio u procjeni, odnosno
da je prigodom izricanja otkaza prekršio odrednice Zakona. Naime, predstavnica
radnika zaposlenih u Sindikatu navela je pravi razlog otkaza i koji
ima naznake diskriminacije, a koji je dijametralno različit od onog
koji je naveden u razlozima otkaza. Netko je ili „prevario“ predstavnicu
radnika, a za koju ne zna ni predsjednik Sindikata ili je netko namjerno
prikrio pravi razlog otkaza. Do sada je Sindikat morao izdvojiti više
od 100.000 kuna zbog svojih grešaka i za pokriće nezakonitih poteza.
Prije ili kasnije netko će odgovarati za ovu štetu.
No, to nije sve. Državni inspektorat je pokrenuo prekršajni postupak
protiv čelnika Sindikata, a koji će Sindikatu i odgovornoj osobi odnijeti nekoliko
tisuća kuna. Pored ove prijave, Sindikat je Državnom inspektoratu
prijavljen još nekoliko puta, a koje su još u tijeku i ne razvijaju
se povoljno po čelnike Sindikata. U pripremi je još nekoliko prijava.
Dodamo li tu i kazneni progon koji se vodi protiv desetak sadašnjih
čelnika Sindikata zbog krivotvorenja isprava, a koje su vezane uz desetak
milijuna kuna, pa kaznenu prijavu koju je dobio čelnik Sindikata koji
je prijavio krive podatke u Registru branitelja… Pridodamo li tu i
Upravni spor zbog nezakonite smjene Predsjednika RSRH, Jadranka Vehara,
očito je da sadašnji čelnici Sindikata neće imati miran san još
nekoliko godina i da će biti smijenjeni prije no što se svi ti procesi
i okončaju. Poznata je ona narodna: Tko pod drugim jamu kopa, ubrzo
u nju i sam upada, a to se sada dešava Vidakoviću, Majdaku, Kovaču,
Smolčiću…
Žalosno je da netko tko bi trebao braniti radnike od poteza poslodavca
iste takve poteze radi prema svojim radnicima i radikalno ih oštećuje.
Zapamtite zapamtite zapamtite zapamtite zapamtite
zapamtite zapamtite zapamtite
HST I RSRH
IZDALI SU VAŠA TEMELJNA PRAVA NOVIM KOLEKTIVNIM
UGOVOROM
MI SMO I NADALJE:
“OTPORNI NA SVE I SVAKOGA“
Čitajte naše glasilo i na
blogu „otporni na sve i svakoga“