SINDIKATI : VLADA = 1 : 1
Ovo je simboličan prikaz rezultata pregovora između
predstavnika sindikata organiziranih u javnim službama i predstavnika Vlade.
Sve je očitije da je Vlada krenula u pregovore s javnim službama (prosvjeta i
zdravstvo) nespremna i da joj je jedan, jedini argument: planirana sredstva u
proračunu. Na taj način su postali i kreatori i suci. Oni su odlučili da tako
mora biti - i kraj. Sindikati su u pregovore ušli više nego nespremni,
prvenstveno strahujući za svoje osobne interese, dok interese članstva
ostavljaju u drugom planu. Dok se u svijetu, a posebice Europi na ovakve poteze
Vlade odgovara prosvjedima, mi smo specifučni i tako dajemo za pravo onima koji
svojim potezima ugrožavaju radni i materijalni status članova sindikata.
Pomalo diletantski pristup Vlade shvatio je i
iskoristio jedan od doajena sindikalne scene, Vilim Ribić. Sam tijek
kolektivnih pregovora i njegova forma, nije bio sukladan Zakonu o radu, te ga u
svakom trenutku može osporiti svaki član sindikata u državnim službama. Vilim
Ribić se pokazao kao pravi sindikalni lider, dok je strana Vlade, ponavljajući
kao papagaj, razloge za smanjivanje prava, pucala po svim šavovima. Prijetnje
su padale, no samo poznavatelji stanja i kolektivnog pregovaranja (dr. Gotovac)
svjesni su da je "puška" Vlade više nego prazna.
Na žalost sva htjenja sindikata oko Ribića razbijena
su sastankom Vlade sa sindikatima državnih službenika, a koji su jednostavno
prihvatili, na oduševljenje ministra financija, Slavka Linića, sve zahtjeve
Vlade. Sadašnje stanje nikome ne odgovara, jer će ono u konačnici izazvati
lančano smanjenje prava radnika bez obzira da li oni rade u državnom ili
realnom sektoru. Na žalost moramo konstatirati da je ova Vlada krenula putem
kojeg nitko ne odobrava, a to je zakidanje onih od kojih ovisi hoće li se
kvalitetno i brže riješiti gospodarska kriza. Vlada je motor za rješavanje
krize, no radnici su gorivo koje pokreće taj motor i ako goriva nema, ni motor
nam nije potreban. Uskraćivanjem radnika i njihovim osiromašivanjem gubi se
nužan stimulans za pokretanje posrnule industrije, stoga je stav sindikata oko
Ribića opravdan i treba ga podržati i na taj način zatražiti od Vlade da
napokon konkretno postave gospodarske programe. Dosta nam je obećanja:
gospodarstvo će krenuti u travnju, svibnju, na jesen, u ožujku naredne godine, u rujnu naredne
godine... uskoro će slijediti: do kraja mandata, pa iza toga trebati će nam još
jedan mandat... i kraja nema, a mi smo sve siromašniji i sve dublje u krizi...
TKO JE KRIV ZA ISTRU?
Nakon napisa „onog RSRH“ o problemima radnika u
Puli, zaprimili smo nekoliko ogorčenih e-mailova i telefonskih poziva radnika i
naših povjerenika. Većina njih se odnosila na djelovanje naše bivše sindikalne
povjerenice. Svi ovi osvrti terete navedenu povjerenicu za sadašnje stanje u
Istri i zaostajanje Istre za ostalim dijelovima Lijepe naše.
Moramo priznati da su sve primjedbe istinite, no na
žalost, dio te krivice snosimo i mi, čelnici Sindikata, jer smo tolerirali
takav njen "šminkerski" pristup problemima radnika. Navedeni pristup
bio je bliskiji poslodavcu nego radnicima, jer je povjerenica prvenstveno
intimno komunicirala s poslovodstvom na način da pokrije neke svoje osobne
interese. Koristila je sve načine i mogućnosti da što manje obavlja svoju
sindikalnu obvezu i posvećivala se prvenstveno svojim privatnim poslovima i
dodatnim zaradama. Na žalost, bez obzira što smo tražili zamjenu, oko nje je
stvoren krug ljudi koji je, također zbog svojih interesa, to sprječavao.
Stanje u Istri, od Labina, Pule, Pazina, Rovinja,
Poreča, pa do Savudrije je više nego loše, bez obzira na koju diviziju se
odnosi i kao takvo se ne može više tolerirati. Zaostajanje je sve očitije od
kada se odlučivanje preselilo u Rijeku, odnosno u Zagreb. Radnici su nezadovoljni,
kako poslovodstvom, tako i sindikatima i krajnje je vrijeme da se pokrenu
akcije i aktivnosti kojima će se istači osobe, koje će se napokon početi boriti
za prava radnika, a ne samo za svoja osobna.
OPATIJA
Upornost se isplati!
Pitanje poštanskog ureda u Opatiji vuče se već
godinama. Prvi je Darko Jambrek pokrenuo proces rješavanja uvjeta rada. Dio
problema je riješen, no godine ignoriranja zahtjeva za poboljšanjem radnih
uvjeta, te inertnost poslovodstva u traženju novog, adekvatnijeg i korisnicima bližeg
prostora, ipak su napravili svoje. Nezadovoljstvo i nestrpljivost radnika je rasla, a s tim i
upornost i inat povjerenika zaštite na radu, Nedeljka Nikolića. Njegova
upornost bila je toliko izražena da se u konačnici nešto i moralo napraviti
kako bi se popravili uvjeti rada. Nekima je njegova upornost toliko smetala da
su ga, u obrani poslovodstva, „isključili“ iz Sindikata.
Na kraju ispada da osoba koja se bori za prava
radnika mora „letjeti“ iz organizacije koja bi se morala boriti da se ta ista prava
provedu. Razlog je prozaičan, naime treba udomiti nečijeg „muža“ kod direktora
pod kojim se nalaze poštanski uredi, pa bolje pokazati privrženost direktoru,
nego dozvoliti povjereniku da ugrozi taj proziran plan. Srećom direktor je
dovoljno sposoban da prepozna jednu takvu igru i ne dozvoljava da se uvuće u
međusindikalne igre. Moramo priznati da je jedan od rijetkih koji je imun na
utjecaj sindikata.
Što smo to uspjeli napraviti. Tijekom ovog tjedna
trebali bi početi radovi na klimatizaciji ureda, te otklanjanju manjih
nedostataka, a koji se mogu izvršiti tijekom turističke sezone. Ideja o novoj
lokaciji poštanskog ureda, prema informacijama iz Divizije, i dalje postoji.
Nadamo se da će kolega Nikolić istjerati i taj projekt do kraja.
POZIV
Pozivamo sve naše povjerenike koji još nisu
potvrdili dolazak na sindikalni skup koji se održava na Krku u subotu i
nedjelju da se prijave. Skup se održava zahvaljujući domaćinstvu jednog od
sindikata udruženih u NHS i uz financijsku pomoć jednog nama prijateljskog inozemnog
sindikata. Teme skupa su: Izdvajanje „tehnike“ iz HT-a, Optimizacija poslovnih
procesa u HP d.d. (materijal VRH), te TGKU za zaštitarstvo i daljnje širenje
„Securitasa“. Broj sudionika ograničen je na 60.
KOLEKTIVNI PREGOVORI
Od našeg zadnjeg poziva dobili smo desetak e-mailova
vezano za vaša promišljanja o predstojećim pregovorima za novi kolektivni
ugovor. Samo jedan od tih e-mailova odnosi se na „vaše želje“, svi ostali su
komentari o bespomoćnosti sindikata i „neminovnosti“ smanjivanja prava radnika.
Većina radnika smatra da su svi čelnici sindikata korumpirani pošto uživaju
veća prava no što im to omogućava kolektivni ugovor. Smatraju i licemjernim
„dizanjem bune“ sadašnjih čelnika RSRH, znajući za sve što su dobili kako bi
zaštitili prvenstveno sebe i pojedince oko sebe. Sama činjenica da je već do
sada "ubrao" od poslodavca nekoliko stotina tisuća kuna, da se
godinama tolerirala njegova nesposobnost da obavlja „svoje redovne poslove“, pa
je "stručno vegetirao"... pokazuju njegov legitimitet da „diže bunu“.
ŠTO POSLODAVAC NUDI?
Sve ono što se dešava oko nas i kod nas daje nam za
pravo da potvrdimo neke informacije koje smo dobili iz izvora bliskih
poslovodstvu. Pritisak, na poslovodstvo HT, iz "T-Bonna" je velik, kako
bi se smanjila materijalna prava radnika. "T-Bonn" ažurnije prati
kretanja na tržištu nego što ih mi pratimo. Znaju kolika je prosječna plaća u
našoj konkurenciji, kolike su naknade i ostala radna i materijalna prava. No,
najviše ih ipak muči činjenica da su otpremnine za 50% više od konkurencije i
traže od našeg poslovodstva da se maksimalno smanje, a sva ostala prava dovedu
u neoporezive okvire.
Prema navedenom „neslužbenom“ prijedlogu možemo
očekivati smanjivanje otpremnina i za 25%, te smanjivanje naknada u neoporezive
okvire, a što znači da će regres i Božičnica ukupno iznositi 2.500 kuna. No
postoji još jedna solucija, da naknade ostanu u sadašnjim okvirima, no
otpremnine bi se svele na 1 plaću po godini radnog staža u HT-u. Koju
alternativu će sindikati prihvatiti, teško je u ovom trenutku kazati. No,
radnici će u svakom slučaju biti prikraćei za velik dio svojih sadašnjih prava.
BILI SMO U BONNU
Prilikom našeg nedavnog posjeta Bonnu i našim
sindikalnim kolegama. imali smo prigodu popiti kavu s jednim, nama izuzetno
„dragim“, bivšim članom Uprave DT-a za ljudske resurse. Bili smo impresionirani
njegovim pamćenjem i njegovom "brigom" za naš Sindikat. Bilo nam je
drago čuti, bez obzira na činjenicu da smo bili s njim u „ratu“, izuzetno visok
nivo uvažavanja. Već sama činjenica da nas je on prepoznao u šetnji Bonnom i
pozvao na čašicu razgovora, puno toga govori. Sve to samo dokazuje da smo
ostavili dubok trag u politici DT-a, te da nas ne zaboravljaju tako lako.
Na žalost zbog situacije koju trenutno imamo unutar
Sindikata, neke informacije o stanju unutar DT-a ne želimo iznositi, no dobrano
ćemo ih iskoristiti u našoj borbi za prava naših članova.
NOVI SINDIKAT
Na sindikalnoj sceni HT-a ukazao se novi sindikat:
Sindikat telekomunikacija Hrvatske. Sindikat koji vuče korijenje iz Sindikata
HT TKC Vukovar. Očito je da neki smatraju da postojeći sindikati nisu oni koji
će se boriti i izboriti za sadašnja radna i materijalna prava. Simbolika je tu,
Sindikat dolazi iz Vukovara, grada heroja. Hoće li ovaj Sindikat slijediti svoj
ideal pokazati će vrijeme. Želimo im puno uspjeha u borbi za prava radnika i za
istu borbu nudimo im potpunu potporu.
POZIV
Pozivamo sve naše povjerenike koji još nisu
potvrdili dolazak na sindikalni skup koji se održava na Krku u subotu i
nedjelju da se prijave. Skup se održava zahvaljujući domaćinstvu jednog od
sindikata udruženih u NHS i uz financijsku pomoć jednog nama prijateljskog
inozemnog sindikata. Teme skupa su: Izdvajanje „tehnike“ iz HT-a, Optimizacija
poslovnih procesa u HP d.d. (materijal VRH) te TGKU za zaštitarstvo i daljnje
širenje „Securitasa“. Broj sudionika ograničen je na 60.