MALO ZABAVE

JESI SPREMAN NA OVAJ SCENARIO MAJDAČIĆU PAZI NA SAPUN U ZATVORU

POZIVNICE

Samo malo da demantiram Majdakove navode da Jadranko VEHAR nije pozvan i nije poželjan u CESI evo vam dokaza pa vi prosudite tko je lažov?

Bruxelles, le 18.04.2012

KH/cb-061/2012

Einladung/Invitation

Präsidium/Presidium/Bureau restreint

DE

Sehr geehrte Damen und Herren, Jadranko Vehar

die Präsidenten, Peter Heesen und Fritz Neugebauer, bitten um Ihre Teilnahme an der 12. Sitzung des Präsidiums der CESI, die stattfinden wird in der Geschäftsstelle der CESI, 1-5, Avenue de la Joyeuse Entrée, 1040 Brüssel, am

Donnerstag, den 14. Juni 2012, von 10 bis 17.00 Uhr.

Im Anschluss an die Sitzung findet ein gemeinsames Abendessen statt, zu dem Sie herzlich eingeladen sind. Am nächsten Tag findet die Sitzung des Vorstands statt.

Die Tagesordnung folgt in Kürze. Das Formular für die Hotelreservierung im Stanhope Hotel wird mit der Einladung des Vorstands verschickt.

Mit freundlichen Grüßen

Das Generalsekretariat

FR

Mesdames, Messieurs, Jadranko Vehar

Les Présidents, Peter Heesen et Fritz Neugebauer, vous invitent à participer à la 12ème réunion du Bureau restreint de la CESI dans les locaux de la CESI, 1-5, Avenue de la Joyeuse Entrée, 1040 Bruxelles, le

Jeudi, 14 juin 2012, de 10h00 à 17h00.

Nous aurons le plaisir de vous inviter à un dîner commun après la réunion. Le Bureau se réunira le lendemain.

L’ordre du jour suivra sous peu. Le formulaire de réservation d’hôtel pour le Stanhope Hotel vous sera envoyé avec l’invitation du Bureau

Avec nos meilleures salutations,

Le Secrétariat général

EN

Dear Madam, Dear Sir, Jadranko Vehar

The Presidents of CESI, Peter Heesen and Fritz Neugebauer, request your participation at the
12th meeting of the CESI Presidium, which will take place in CESI’s offices, 1-5, Avenue de la Joyeuse Entrée, 1040 Brussels, on

Thursday, 14 June, 2012 from 10.00 until 17.00.

We are glad to invite you to a dinner after this meeting. The meeting of the Board will take place the following day.

The Agenda will follow soon. The hotel reservation form for the Stanhope Hotel will be sent with the invitation of the meeting of the Board.

With the best regards,

The Secretariat General

Confédération Européenne des Syndicats Indépendants

European Confederation of Independent Trade Unions    Confederazione dei Sindacati Indipendenti

Europäische Union unabhängiger Gewerkschaften    Confederación Europea de Sindicatos Independientes

Avenue de la Joyeuse Entrée 1-5, B-1040 Bruxelles    Tel. +32.(0)2.282.18.70   Fax. +32.(0)2.282.18.71

www.cesi.org    info@cesi.org

Baš zanimljivo kako je Majdak tvrdio da je pričao sa ljudima iz CESI-ja nije on s nikim pričao već samo laže i manipulira stoga vas molim da ne nasjedate na njegove nazovimo to "provale" jer su čovjeku polupani lončići. Dokaz tome je i praćenje i slikanje ljudi po Zagrebu koji u svoje slobodno vrijeme mogu biti gdje god žele. Meni se čini da je to psihička bolest zvana paranoja koja već graniči sa šizofrenijom. Onda zaštitari nam još stoje na ulazima od sindikata čiji troškovi se penju od oko 30000 kn mjesečno , a evo sada već teče treći mjesec njihovog angažmana pa vi računajte , koliko li je samo stajalo svakodnevno praćenje Jadranka Vehara i ostatka nas vi računajte. Hvale se kako sindikat nikada nije bolje novčano stajao ,a našem članu koji je isključen sa njihove strane kažu da trenutačno nemaju novaca da mu isplate dugovanja koji su oni dužni njemu riječ je o cca 8000 kn pa šta ni toliko nemaju? Glavno da znaju prijetiti svim članovima koji se hoće iščlaniti da dugovanja moraju vratiti odjedanput zamislite to!!! Znate li da nisu plaćeni telefonski računi i ostali već dva mjeseca od njihovog prevarantskog preuzimanja sindikata.
Članovi zovu izbačene povjerenike jer ne mogu doći do sadašnjih ili im se ne javljaju na mobitele ili im zaštitar na ulazu kaže "oprostite ali trenutačno ih nema"!!
I hvala pokajnicima koji su uvidjeli da su bili zavedeni lažnim tvrdnjama o informacijama što Majdak želi napraviti sa RSRH , ali ne bude mu to išlo jer su poduzete sve mjere za sprečavanje tih njegovih bolesnih nauma stoga progledajte vi ostali i ne sudjelujte u tome jer će te odgovarati.
Skoro zaboravi na slikama je samo desetak ljudi gdje je ostalih sedamdesetak zašto te slike nije objavio? A da strah je vrag da ljudi saznaju istinu.
Stoga ne dajte se isprovocirati na bilo koji način držite se dogovorenog plana i sve će biti u redu ,a oni će moći osnivati sindikat zatvorenika.

Usput je li netko vidio Željka ?

                                                                        

DOPUNA SINDU

·       Prodaja opet po starom !!!

• Kako smo i pisali u našem Sindu, početkom godine imali smo sastanak s rukovodstvom Prodaje i kako su nas tada informirali odlučili su se na zaokret u poslovanju u našim T-centrima. Trebalo se potpuno posvetiti usmjerenosti na osnovnu djelatnost, na samu prodaju naših usluga, zbog toga su se i platomati maknuli, kako bi brže na red došli oni korisnici koji su došli isključivo kupiti neki naš proizvod ili uslugu. Dakle počelo se konačno razmišljati i o korisnicima.Taman kada smo tada pomislili da će se konačno početi drugačije odnositi prema korisnicima, naše rukovodstvo u Prodaji brzo nas je razuvjerilo da se nešto drastičnije promijenilo. Naime u proteklim godinama bilo je podosta prodajnih akcija prema korisnicima i uglavnom su se završavale neuspjehom ili da kažemo, promašenim akcijama. Počevši od nekadašnje prodaje ADSL-a (pa nema modema), sklapanja ugovora u „sivim zonama“, te podjela LCD-televizora, pa zadržavanje korisnika kada također nije bilo najavljenih telefonskih aparata, i da ne nabrajamo dalje…. Upozoravali smo rukovodstvo Prodaje da akcije koje provodimo „moraju“ biti do kraja osmišljene i pripremljene, da imaju i početak i kraj, da li će biti ograničene datumom ili brojem mogućih podijeljenih apara, sasvim je svejedno, samo se moraju znati pravila igre, odnosno da ih znaju korisnici i da nam se takve greške ne bi više ponavljale.
• Nažalost nismo izvukli pouke iz dosadašnjih grešaka i ponavljamo istu priču i sramotimo se kao kompanija samo zato što netko ne zna isplanirati akciju do kraja.
• Naime sada je krenula akcija produženja ADSL-a, nakon isteka ugovora od dvije godine i ukoliko bi korisnik produžio ugovor na nove dvije godine stekao bi pravo na novi mobilni aparat. Oni koji su među prvima sklopili ugovor, mobilni aparat su i dobili. Čula moja susjeda za akciju i otišla u T-centar i sklopila novi ugovor i čeka već duže vrijeme na isporuku aparata, a on nikako da stigne. Nazvala ona T-centar, javio se naš kolega i rekao da mu je žao, ali da je akcija ukinuta i da neće dobiti aparat radi kojeg je i pristala potpisati novi ugovor na dvije godine. Razočarana našim postupkom rekla je da će idući tjedan otići i raskinuti ugovor. Poštenije bi bilo, ako već akcija nije do kraja osmišljena, da se korisnici odmah pri pokušaju sklapanja ugovora otvoreno reklo da je akcija završila, a ne se ovako blamirati i tko zna kod koliko korisnika se to desilo ?
• Eto toliko o našoj poslovnosti i brizi za korisnika. (m.n.)
• SINDIKALNA SCENA SE OKRUPNJUJE
• Sa sindikalne strane dolaze neki novi vjetrovi, vjetrovi koji obećavaju. Čelnici Saveza samostalnih sindikata Hrvatske i Hrvatske udruge sindikata, dogovaraju udruživanje ove dvije središnjice. Ono što smo mi prije dvije godine tražili od Nezavisnih hrvatskih sindikata, sada je započela Hrvatska udruga sindikata. Imali smo priliku stvoriti još veću i kvalitetniju Središnjicu, Središnjicu koja će biti lider bez premca. Središnjicu koja se ne bi trebala boriti za status i u kojoj bi bili ravnopravno raspoređeni svi sektori. No, prilikom odlučivanja nešto je bilo jače od interesa članstva.
• Ono što je jako važno u cijelom procesu ujedinjavanja, je ujedinjavanje i usklađivanje rada na najnižim nivoima, a što je temelj za homogenizaciju rada. To je najteži proces, kojeg nije uspjela provesti ni naša Središnjica NHS u kojoj djeluju konkurentski sindikati s različitim interesima, bližim ili daljim poslovodstvima.
• Nova Središnjica imala bi respektabilnih 170.000 članova, prvenstveno onih koji djeluju kod privatnih vlasnika. Prema najavama, njima bi se priključili i neki sindikati koji djeluju u tri preostale središnjice, te dio sindikata koji nisu nigdje uključeni. Ovo spajanje je velik izazov, kako onih koji ulaze u taj proces, tako i cjelokupne sindikalne scene. Možda će to biti onaj iskorak koji će nas dovesti u poziciju da se sindikalne središnjice uvažavaju u pregovorima s Vladom i poslodavcima.
• Prenosimo: Novi list, 14. travnja 2012.
• U HRVATSKOJ VLADA ANTIRADNIČKA KLIMA
• U Hrvatskoj ne vlada antipoduzetnička, nego antiradnička klima. Građani koji žive od svog rada to osjećaju na svojoj koži, iako se s odgovornih adresa u državi tvrdi suprotno; iako kompromitirati novinarski prvaci i prvakinje javne televizije već godinama  ljude pokušavaju uvjeriti da je javnost okrenuta protiv poduzetništva. To naprosto nije točno. Riječ je o frazi kojoj Vlada i javna televizija pribjegavaju kad neprincipijelno izlaze u susret krupnom kapitalu i bivaju suočeni s kritikom onog što je ostalo od javnosti…
• Osim javne televizije, antiradničku klimu u Hrvatskoj raspiruju i neki utjecajni mediji u privatnim rukama, kao što su izdanja Europapress holdinga. Taj medij zadužen je za artiljerijsku pripremu napada na radnička prava i tu ulogu igra već godinama. Tamo su objavljene stotine i stotine članaka o tome da su hrvatski radnici lijeni i neproduktivni, a svaki sindikalist koji se usudio podići glas protiv smanjenja radničkih prava unaprijed je spreman na odmazdu koja će uslijediti u izdanjima predmetnog izdavača. Bivša i aktualna vlast, kao i spomenuti mediji, kreatori su antiradničke klime u Hrvatskoj. U Hrvatskoj se uporno radi na srozavanju cijene rada i uništavanju radničkog dostojanstva, ali čaša žuči danas je već puna… LadovinA, piše Ladislav Tomičić

·        Starosna i prijevremena mirovina

·         U pretprošlom sindu smo objavili uvjete za starosne i prijevremene mirovine za kolegice a pošto nas je nekoliko kolega pitalo što je s nama muškarcima, evo dostavljamo najvažnije stavke za ostvarivanje mirovina za muškarce.                                                                                         

·         UVJETI:                                                                                                                                                

·         Da bi osiguranik mogao ostvariti pravo na starosnu ili prijevremenu starosnu mirovinu mora ispunjavati sljedeće uvjete:

·         uvjet starosti i uvjet staža.

·         Pravo na starosnu mirovinu stječe osiguranik kada navrši 65 godina života i najmanje 15 godina mirovinskog staža (čl. 30. ZOMO).

·         Pravo na starosnu mirovinu ima i osiguranik zaposlen s nepunim radnim vremenom kada navrši 65 godina života i ako provede 15 godina u osiguranju.

·         Pravo na prijevremenu starosnu mirovinu stječe osiguranik kada navrši 60 godina života i 35 godina mirovinskog staža (čl. 31. ZOMO).

·         Pravo na prijevremenu starosnu mirovinu ima i osiguranik zaposlen s nepunim radnim vremenom kada navrši 60 godina života i 35 godina mirovinskog jer se za ispunjenje uvjeta staža za priznanje prava na mirovinu , razdoblje provedeno u zaposlenju s nepunim radnim vremenom smatra razdobljem provedenim u zaposlenju s punim radnim vremenom .

·         Visina mirovine određuje se prema navršenom mirovinskom stažu, a ne prema razdoblju provedenom u zaposlenju s nepunim radnim vremenom

·         Pravo na starosnu i prijevremenu starosnu mirovinu osiguranik stječe od dana kada su ispunjeni uvjeti za mirovinu, s tim što se to pravo može ostvariti tek nakon prestanka osiguranja (zaposlenje, obavljanje obrtničke ili poljoprivredne djelatnosti i dr.).                       

·         U slučaju kada zahtjev za starosnu i prijevremenu starosnu mirovinom podnese nezaposlena osoba, odnosno osoba koja nije u osiguranju, pravo na mirovinu pripada od prvog idućeg dana nakon prestanka radnog odnosa, ako je zahtjev podnesen u roku od šest mjeseci od prestanka osiguranja, a ako je zahtjev podnesen nakon isteka navedenog roka, osiguranik ima pravo na mirovinu od prvog dana idućeg mjeseca nakon podnošenja zahtjeva i Prijelazno razdoblje s povoljnijim uvjetima - završava 2030

SINDEXPRES 30.4.2012



   

SVIM RADNICIMA ČESTITAMO

1. SVIBANJ

SA ŽELJOM DA SE NIKADA NE ZABORAVI, ZAŠTO JE BAŠ TAJ

DAN, ODABRAN ZA PRAZNIK RADA.

RADNICI,

NE DOPUSTIMO NIKOME DA NAM UKRADE TAJ DAN

NOVI ZAKON O POŠTANSKIM USLUGAMA

Pred nama je izazov koji se zove novi Zakon o poštanskim uslugama. Kada se donosio stari Zakon sve je rađeno kao da sutra ulazimo u Europsku Uniju, no od tada do danas prošlo je nekoliko godina, a još cijela jedna nas čeka do ulaska u «svjetliju budućnost». Jedna od mana starog Zakona bilo je naprasno ukidanje isključivog prava HP-a na prijenos pismovnih pošiljaka svih težina i ograničenje na 50 grama. Imali smo šansu da to bude 100 grama, kao što je to imala većina europskih zemalja prije prelaska na punu liberalizaciju. Već tada smo upozoravali na nepotrebno brzanje, a koje nam se sada nemilice vraća kroz smanjivanje broja usluga.

Novim Zakonom trebalo bi udariti «glazuru», zbog ukidanja prava Hrvatske pošte na obavljanje rezerviranih poštanskih usluga od 31. prosinca ove godine. Prijedlog Zakona je pripremljen i uskoro očekujemo da ćemo ga dobiti kako bi, kao socijalni partneri,  mogli dati i svoje primjedbe na isti.

Hrvatska pošta još nije spremna za punu liberalizaciju. Prvi rezultati restrukturiranja, koji su bili izuzetno kvalitetni, jer su se provodili transparentno sa sindikatima, zapeli su nakon trgovine poslovodstva, odnosno pojedinaca unutar ljudskih resursa s nekim od sindikalnih čelnika (Vidaković, Kovač), a koji su iza toga prihvaćali sve što im je ponuđeno. Sve to je rezultiralo urušavanjem sustava i vođenjem nakaradne politike u kojoj je glavnu riječ vodila «siva eminencija», te se time narušio i socijalni dijalog.

Ono što predstoji pred nama je pokušaj da se puna liberalizacija ne počne provoditi s navedenim datumom. Stoga pozivamo sve sindikate kojima je do naših radnika da nam se pridruže u toj borbi, a sve ostale radnike koji imaju primjedbe na novi Zakon da nam se jave na našu e-mail adresu: rsrhpt@ri.t-com.ht

OMOGUĆITI RADNICIMA POVOLJNIJE UVJETE

Zašto smo protiv Pravilnika «o privatizaciji poštanskih ureda» ili o davanju poštanskih ureda u franšizu, kako to popularno zovu naši u poslovodstvu. Krivicu za sadašnji tekst Pravilnika ne snosi poslovodstvo nego mi sami, odnosno Vidaković koji je jednostavno rekao DA, iako je znao da smo kao Sindikat protiv istog. Naime, navedeni Pravilnik nije povoljan za radnike i ne osigurava im neke povoljnije uvjete rada i poslovanja. Što je ono što mi tražimo:

-                      da se radnicima koji se odluče za preuzimanje poštanskog ureda jamči ista plaća u naredne tri godine,

-                      da im se u prvoj godini isplaćuju sva prava iz Kolektivnog ugovora u 100% iznosu, u drugoj godini 60%, a u trećoj 40%,

-                      da im se trošak poštanskog ureda u prvoj godini pokriva 80%, drugoj 50% a trećoj 30%,

-                      da im se trošak potrošnog materijala u prvoj godini pokriva 100%, drugoj 60% a trećoj 30%.

Ovaj naš zahtjev još je daleko od onog kojeg je nudio HT svojim radnicima neosnovnih djelatnosti, te smatramo da je ovo trošak kojeg bi Hrvatska pošta bez problema mogla podnijeti i na taj način stimulirati radnike da preuzmu svoju sudbinu u svoje ruke i na taj način razraditi budući posao i to na korist korisnika i Pošte.

Mi ne odustajemo od ovog projekta jer je to ispit naše opstojnosti. Ukoliko se ove godine zatvori još dvije stotine poštanskih ureda, a iza toga još 200, pa 300, da bi 2016., 2017. ostalo samo 100-tinjak, nužno je intenzivno razmišljati o našim kolegicama i kolegama koji će zbog toga prije ili kasnije ostati bez svojih radnih mjesta.

KORNIĆ IPAK OSTAJE?

Jedan od 45 poštanskih ureda predviđenih za zatvaranje 2. svibnja, ipak možda i ostaje. Naime, lokalna samouprava pokazala je zanimanje za navedeni poštanski ured i sada traže još dodatna dva tjedna za realizaciju svoje nakane. Hrvatska pošta je sada na redu.

MOTORI,MOTORI,MOTORI

Tijekom ovoga mjeseca kolegica Suzi Hreljac, predsjednica RV GP-6 i koordinator PZNR za isto područje, Nedeljko Nikolić, obišli su veći dio ureda koji pripadaju Diviziji pošta u GP-6 i to  takozvani uredi 4+4, u kojima se dio poslova obavlja u uredu, a dio na dostavi. U srdačnim i otvorenim razgovorima s kolegicama i kolegama pretresli smo problematiku, iznijeli im saznanja o budućim događajima i saslušali njihove prijedloge i primjedbe, koje teže još boljem i učinkovitijim radu. Radu koji bi povećanjem produktivnosti i prodaje pridonio opstanku ureda, obzirom se početkom provođenja procesa franšize više nitko ne osjeća sigurnim. Zatvaranje ureda je počelo i ulijeva nemir i zabrinutost. U razgovorima su iznijeti konkretni prijedlozi koji teže radu sa manje problema koji se pojavljuju prilikom obavljanja svakodnevnih poslova. Kolegama je obećano da će se pratiti nadolazeći procesi i da niti jedan neće ostati bez posla. Zadovoljstvo naših korisnika je ono čemu teže kolegice i kolege u uredima i na prvom im je mjestu. Velika želja, volja i radni elan prisutni su u neograničenim količinama. Puno je prijedloga koje ćemo proslijediti nadležnima da se pokušaju realizirati u idućem razdoblju u cilju poboljšanja rezultata i opstanka većine ureda. Korisnici su bez pretjerivanja, jako zadovoljni sa našim djelatnicima, ali također zabrinuti jer su to većinom uredi na ruralnim područjima i recimo to tako, jedini su im "prozor u svijet". Većina tih mjesta je prometno izolirana. Na navedenom području nalazi se 50-tak takvih ureda, a u 20-tak rade žene. Kolegice su taj težak posao preuzele uz potpis o znanju vožnje motora i u želji da ostanu u sustavu HP d.d., a i nisu imale izbora. Jedan manji dio su biciklistički rajoni i tu nema poteškoća, ali u preostalom dijelu ureda javljaju se velike poteškoće prilikom obavljanja dostave. Unatoč tome proces se odvija bez zastoja. Prisutna su velika odricanja i svakodnevne poteškoće koje im oduzimaju i vrijeme i novac. Kolegice posjeduju motore predviđene za dostavljače, ali u praksi većina njih se njima ne služi iz niza objektivnih razloga. Dostavu obavljaju na sve moguće i nemoguće načine. Najvećim dijelom pješke i da ne nabrajamo sve ostale domišljatosti u obavljanju svkodnevnih poslova, što ih iscrpljuje. Stoga pokrećemo inicijativu prema nadležnim službama da se navedeni problem riješi kupnjom takozvanih automatika. To su motori iste kubikaže kao i ovi koje duže, ali su manji i lakši i bez mjenjanjanja brzina, što podrazumijeva da moraju biti atestirani. U razgovoru sa kolegicama kojima je ovo gorući problem stekli smo dojam da je to ono što bi riješilo navedeni problem. Iz neformalnih razgovora sa neposrednim rukovoditeljima stiče se isti dojam, odnosno i oni su suglasni s istim. Zato na kraju apeliramo na Upravu i nadležne službe da se ovaj problem riješi u okviru cijele HP d.d. Hitno treba snimiti potrebe i nabaviti automatike. Dajmo im optimalne uvjete za rad. To je najmanje što su zaslužile svojim predanim odnosom prema svome poslu i firmi u kojoj rade.

Za sve možebitne nejasnoće i stručna objašnjenja navedenog problema stoji Vam na raspolaganju koordinator PZNR za GP-6, Nedeljko Niikolić.

PROBLEM PRESELJENJA SORTIRNICE U RIJECI SE NASTAVLJA

Već je i najvećim optimistima jasno da su riječi jednog vizonara iz naših redova "Rijeka je predgrađe i spavaonica Zagreba", svakim danom sve više i više na djelu. O navedenom problemu potrošilo se dosta tinte. Napiše se, obeća i dok se dogovoreno ni ne počne provoditi, kreće neko novo razmišljanje uz iznalaženje još "boljeg" rješenja. Tako unedogled. Ništa ne kreće sa mrtve točke. Samo puste priče koje radnike tjeraju na rub izdržljivosti. Ako nešto ne štima, odgovor je, sačekajte preseljenje, jer se ne isplati ulagati obzirom da napuštamo prostor. Žabica se seli od 2007.g. kada je istekao zakup, ali od selidbe ni pomena. Najnoviji ugovor ističe 30.06. ove godine. I što dalje? Zadnja informacija je bila da se našao prostor na Škurinju. Trebala se seliti Sortirnica, HP- expres, vozni park i dostavljači. Ali i od toga navodno ništa. Nitko ne može reći datum preseljenja. Promjena na vrhu firme pokolebala je i najveće zagovornike navedenog rješenja, pa su počeli kritički razmišljat o nečemu što su do jučer zagovarali i branili. Da li vam je to već poznato? Tipičan primjer ponašanja dijela rukovodstva.  Zato je otišao i Robert Jukić, koga se isti odriču. Krešimirova će ostati kao kuća duhova sa par djelatnosti na nebrojeno kvadrata. Uza sve prednosti navedenoga prostora smatramo da ima još više nedostataka. Stoga ćemo ih nabrojiti i obrazložiti. Izlaz iz navedenog prostora je na poznatu, u gradu Rijeci, u vršnim satima, najopterećeniju Škurinjsku cestu. Izlazak na istu uz postojeći kružni tok, ne bi donio neke velike vremenske uštede, do izlaska na zaobilaznicu, u odnosu na postojeće neodrživo stanje, a to je bila ideja vodilja prije kretanja u realizaciju projekta. To je trenutno najopterećenija i prometno najzagušenija prometnica u gradu. Sam prostor je veliko skladište sa mnogo korisnika i mišljenja smo da se proces koji je predviđen, ne bi mogao nesmetano odvijati. Pogotovo bi to bio veliki problem u funkcioniranju HP expresa,  obzirom na veliku fluktaciju vozila ostalih korisnika. Najblaže rečeno, kaos. Ostane li se pri toj namjeri, biti će puno problema. Saznanja smo da je u blizini prostor koristio i City ex, ali ga je napustio i preselio bliže gradu, zbog svega navedenoga. Predviđeni sadržaji se neće moći smjestiti i nesmetano obavljati kako bi to bilo potrebito. Uza sve ne postoji ni informacija o cijeni najma, pošto je to privatni prostor.  Vjerujemo da se trenutno u gradu Rijeci može naći puno funkcionalniji prostor za prihvatljivu cijenu, obzirom na trenutno stanje cijena najma. Trebalo bi razmisliti i o prostoru HT-a na Krnjevu. Ali kao najbolje i najisplativije, kao i najdugoročnije riješenje, nameće se ideja stara preko desetljeća, izlazak svih dijelova HP d.d. iz grada i gradnja našeg prostora i smještaja svih djelatnosti na Kukuljanovu. Nađite ljude vizionare i tehnologe u sustavu koji su sudjelovali u izradi istoga i besplatno ih iskoristite na dobrobit svih. Nepravedno su zapostavljeni. Ako se u Zagrebu izgradi Sortirni centar, onda je ova investicija kap u moru i nužni podstrek za Rijeku i njenu budućnost. Nastojte da demantirate one riječi našega vizionara. Novoj Upravi lijep pozdrav iz Rijeke, sa željom da malo osluhne i bilo radnika. Na nesreću uvijek su u pravu.

HPB SE ŠIRI!

Tijekom ove godine Hrvatska poštanska banka planira otvoriti 11 novih poslovnica diljem Lijepe naše. Tako će nove poslovnice ugledati svijetlo dana u Kninu, Čakovcu, Požegi, Krapini, Sisku, Crikvenici, Pločama, Zadru, Rijeci, te dvije u Zagrebu – u Španskom i na Remizi.

Zašto se slavi 1. svibanj – Međunarodni praznik rada

 

Kod nas je odavno 1. maj postao sinonim za nerad, odmor i roštilj po svaku cijenu. A u vrijeme kad je donijeta odluka da se ovaj dan obilježava kao Praznik rada stvari su bile totalno drugačije.

Zato nije loše da se podsjetimo šta je dovelo do toga da se baš 1. svibanj proglasi za Praznik rada. Ako ni zbog čega drugog onda zato što je u HRVATSKOJ ogroman broj nezaposlenih, a i zaposleni većinom nisu u situaciji kojom mogu biti zadovoljni.

1. svinja 1886. stotine tisuća američkih radnika su izašli na ulice da bi zahtijevali opće prihvaćanje osmosatnog radnog dana. Chicago je bio centar pokreta. Radnici su tamo mjesecima urgirali  za osmosatno radno vrijeme, i uoči 1. svibnja njih 50.000 je već bilo u štrajku. Novih 30.000 pridružilo im se sljedećeg dana; to je dovelo veći dio Čikaške  proizvodnje do zastoja.

Strah od nasilnih klasnih sukoba obuzeo je grad. Nasilja nije bilo u subotu i nedjelju 1. i 2. svibnja. Ali u ponedjeljak, 3. svibnja tuča u kojoj su učestvovale stotine izbila je u  Mc Cormick Reaper između radnika članova sindikata, koji su spriječeni da dođu na posao i onih koji nisu pripadali sindikatu koje je Mc Cormick zaposlio umjesto njih. Mnogobrojna i dobro naoružana policija brzo se palicama i vatrenim oružjem umiješala kako bi povratila red. Ubili su 4 člana sindikata, a povrijeđenih je bilo mnogo.

Bijesni zbog zločina policije, grupa anarhista, predvođena Augustom Spiceom i Albertom Parsonsom pozvala je radnike da se i sami naoružaju i u utorak uveče (4. svibnja) učestvuju u masovnim demonstracijama na Trgu Haymarket. Izgledalo je da su demonstracije sa samo 3.000 bile potpuni promašaj. Ali pred kraj osoba čiji identitet nikad nije utvrđen (vjeruje se da je u pitanju policijski agent, provokator) bacila je bombu koja je ubila 7 i ranila 67 policajaca.

Histerične gradske i državne vlasti pohapsile su osam anarhista, optužile ih za ubojstvo i osudile na smrt.

11. studenog 1887. četvorica, uključujući Parsonsa i Spicea, su pogubljeni. Svi pogubljeni zagovarali su oružanu borbu i nasilje kao revolucionarne metode, ali njihovi tužioci nisu našli nikakve dokaze da je iko od njih stvarno bacio bombu. Umrli su zbog svojih riječi, ne zbog svojih postupaka.

250.000 ljudi postrojilo se duž ulica Chicaga dok je Parsonova pogrebna povorka prolazila gradom, kako bi izrazili svoju posramljenost ovim velikim sudskim promašajem i svoju solidarnost sa nepravedno pogubljenim radnicima.

Na Prvom kongresu 2. Internacionale održanom 1889. odlučeno je: “Prvi maj je zajednički praznik svih zemalja, na kojima radnička klasa treba da manifestira jedinstvo svojih zahtijeva i svoju klasnu solidarnost”. Od tada se svake godine obilježava tragični Haymarketovski događaj kao dan međunarodne radničke solidarnosti u vidu demonstracija. Za radnike i sindikaliste širom svijeta, Haymarket je postao simbol potpune nejednakosti i nepravde kapitalističkog društva. Do današnjeg dana, kako u našoj zemlji, tako i u cijelom svijetu, taj dan se obilježava u spomen mučenicima sa trga “Haymarket”.

  I DA SE NE ZABORAVI ŠTO DANAŠNJI DAN JOŠ OBILJEŽAVA!

 

Vojno redarstvena operacija "Bljesak"

Operacija Bljesak - vojno-redarstvena akcija Hrvatske vojske i specijalne policije RH započela je 1. svibnja 1995. u ranim jutarnjim satima napadom hrvatskih snaga na južni i središnji dio zapadnoslavonskog okupiranog teritorija iz pravca Novske i Nove Gradiške. Krajnji cilj bio je ulazak u Okučane, središte neprijateljske pobune i terorističkih napada na zapadnoslavonskom području.

Na glavnim pravcima napada bile su  81. gardijska bojna,  5. gardijska brigada, te dijelovi 1. i  3. gardijske brigade, a u potpori pričuvne i domobranske postrojbe potpomognute protuoklopno topničko-raketnim postrojbama, Hrvatskim ratnim zrakoplovstvom i postrojbama specijalne policije.

U operaciji su prvi puta korišteni i masovniji udari hrvatskog zrakoplovstva, a tenkovi dopremljeni željeznicom ulazili su izravno u borbu čime je postignuto dodatno taktičko iznenađenje neprijatelja.

U manje od trideset dva sata hrvatske snage koje su brojile oko 7200 vojnika i policajaca, oslobodile su 500 četvornih kilometara dotad okupiranog zapadnoslavonskog teritorija te je uspostavljen  nadzor nad autocestom Zagreb-Lipovac i željezničkom prugom prema istočnoj Slavoniji.

Nakon gotovo četiri godine okupacije oslobođeni su Okučani.

Oslobađajući zapadnu Slavoniju, poginula su 42 pripadnika Hrvatske vojske i policije, a 162 su ranjena. Tijekom akcije Srbi su srušili zrakoplov Rudolfa Perešina, pilota  HRZ-a koji je u vrijeme najjačih napada na Hrvatsku 1991. zrakoplovom MIG-21 prebjegao u Austriju.

Vojno redarstvena operacija “Bljesak“ prethodila je operaciji “Oluja“ koja je uslijedila nakon tri mjeseca, čime je Hrvatska pokazala odlučnost da uspostavi državno-pravni poredak na cijelom svom području.

PRONAĐEN SIGNUM

Toliko ga je Majdak tražio i tražio ,a uvijek mu bio ispred nosa.

 

IZ ŠUPLJEG U PRAZNO

Ako zavaraš čitav svijet i sve svoje prijatelje i sve svoje najbliže, i ako uspiješ sebe prikazati boljim nego što jesi, i ako uspiješ biti dobar glumac na pozornici života, možda ćeš pomisliti da si uspio, ali – sve ti je uzalud, ako sebi ne možeš pogledati u oči, i ako u sebi, nakon svega, nemaš spokojni mir. Ti možeš misliti da si netko, ti možeš sebe podići u nebesa, ti možeš misliti da si slavan i da si važan, ali kada ostaneš sam sa sobom, sve zavjese će pasti i ostat ćeš gol pred samim sobom. Kako ćeš zavarati sebe, dragi Majdačiće ? Kako? Gledajući događanja koja se događaju isključivanje više od dvadeset povjerenika koji se nisu slagali sa sadašnjim vodstvom kako je i kolega u komentaru napisao"Staljinistički režim" ima pravo ,ali pazite šta on piše citiram "I kada danas objašnjavamo na koji je način sindikat funkcionirao iznutra, kako su se smjenjivali i iz sindikata isključivali svi koji nisu bili „na liniji“, koliko je u upravljanju sindikatom bilo njihove samovolje"  pazite šta čovjek piše i onda on to isto sprovodi zamislite pravednika. Potom čitam kako omaložava mesare,prodavače,zaštitare,zaposlenike lutrije i ostale članove sindikata iz raznih djelatnosti da su učlanjivanji samo radi članarina itd. Zato pitam šta to nisu ljudi šta nemaju prava biti članovi sindikata ili je po n jegovom on rezerviran isključivo za HP i HT stvarno zanimljivo? Eto otpustio je i bračni par Bolić koji imaju dvoje malodobne djece baš ih briga za to , a oni su toliko opasni da me čudi kako u seriji "Sopranos" nije bila koja epizoda posvećena njima. Čisto je vidljivo da je to osobna osveta uništi do kraja cijelu obitelj Vehar. Da li znate tko vodi sada knjigovodstvene usluge RSRH ? Ne znate e pa ovako Majdakova supruga inače vodi knjigovodstvene usluge neznam da li prva ili druga niti me je briga znam da je i to namještanje kako on to zove poslova obitelji . Pa onda lijepo uvalio Jasminu da prebaci novac sa računa RSRH na SRHT i to onog dana kada je Jadranko Vehar imao rješenje radi čega će i krivično odgovarati , a sada on vraća dio novca kada je na vlasti zanimljivo zašto sada nije Jasminu opet odobrio za prebacivanje? A da ona je obavila ono za što je bila potrebna pa neka ona odgovara. Kaže ostatak novca na sigurnom a i u životu nisam vidio kraćeg oročenja novca. Ali još neznam šta ti njegovi sindikalni povjerenici čekaju i ne obilaze članstvo možda se boje kada su ljudi vidili kolika primanja imaju kakve aute voze nego su zaključani u tajništvima ,a čuvaju ih gorile.

SINDEXPRESS 23.4.2012

TKO TO BRLJA?

Jedan od naputaka, a koji se često upućuju našim radnicima, malo nas je iznenadio svojom «stručnošću». Ovaj naputak bio je usmjeren prema depou i to u trenutku povlačenja dijela asortimana. Ono što nam je zagolicalo pogled odnosi se na višak stvari koje se iza toga nađu u depou. Naime, ti viškovi koji dođu do depoa služiti će za pokriće manjkova u depou. Pri tome nitko neće voditi računa da li je to realan višak, odnosno da li je radnik u poštanskom uredu već podmirio neki manjak zbog greške u manipulaciji ili zaduženju. No ovaj naputak nema nikakve veze sa strukom i upada u područje koje je zakonski kažnjivo.

U konačnici kao i obično radnici ispaštaju kako bi pokrili nečije greške. Bili bismo izuzetno sretni da se ovaj naputak nije primijenio.

SIGURNOST U PROMETU ??!!

Obratio mi se jedan kolega sa problemom kojem je u stvari sada već i „prošao rok“, ali idem vođena onom teorijom – nikada nije kasno. Kolega je poštonoša koji svakodnevno vrši uslugu servisa po mnogobrojnim firmama. Za te potrebe ima na raspolaganju poštansko vozilo Caddy što je odlično, ali.... od kada je isto dobio na korištenje (prije cca tri godine) gume nisu mijenjane niti jedan put. Cijelu zimu je kolega provezao ćelavim gumama. Naravno, voditelj dotičnog je imao dobru volju i urgirao prema mjerodavnima. Nekoliko puta je od strane mjerodavnih poštonoša upućen na mijenjanje guma, ali kada bi se tamo pojavio našao bi samo zbunjena lica i pitanje „kakve gume? Nemamo mi gume za vas“ . Nekoliko puta (osjećam potrebu to reći još jednom)!

Razumijem oštre mjere štednje, racionalizaciju i sve druge izraze koji nam daju do znanja da se nalazimo u teškim vremenima, ali molim vas, zar stvarno štedjeti na gumama za službena vozila (govorim o službenim vozilima za šljakere – da ne bi bilo zabune, jer vjerujem da ih ima u poštanskom voznom parku jako puno sa «ganc» novim gumama). Vječna tema u zadnje vrijeme – dajte ljudima osnovne preduvjete za rad.

Prenosimo: Novi list, 14. travnja 2012.

U HRVATSKOJ VLADA ANTIRADNIČKA KLIMA

U Hrvatskoj ne vlada antipoduzetnička, nego antiradnička klima. Građani koji žive od svog rada to osjećaju na svojoj koži, iako se s odgovornih adresa u državi tvrdi suprotno; iako kompromitirati novinarski prvaci i prvakinje javne televizije već godinama  ljude pokušavaju uvjeriti da je javnost okrenuta protiv poduzetništva. To naprosto nije točno. Riječ je o frazi kojoj Vlada i javna televizija pribjegavaju kad neprincipijelno izlaze u susret krupnom kapitalu i bivaju suočeni s kritikom onog što je ostalo od javnosti…

Osim javne televizije, antiradničku klimu u Hrvatskoj raspiruju raspiruju i neki utjecajni mediji u privatnim rukama, kao što su izdanja Europapress holdinga. Taj medij zadužen je za artiljerijsku pripremu napada na radnička prava i tu ulogu igra već godinama. Tamo su objavljene stotine i stotine članaka o tome da su hrvatski radnici lijeni i neproduktivni, a svaki sindikalist koji se usudio podići glas protiv smanjenja radničkih prava unaprijed je spreman na odmazdu koja će uslijediti u izdanjima predmetnog izdavača. Bivša i aktualna vlast, kao i spomenuti mediji, kreatori su antiradničke klime u Hrvatskoj. U Hrvatskoj se uporno radi na srozavanju cijene rada i uništavanju radničkog dostojanstva, ali čaša žuči danas je već puna… LadovinA, piše Ladislav Tomičić

AKO NISTE ZNALI?!

Nove police osiguranja

Od 1.3. ove godine do 28. 2. 2013. godine izdao je Allianz policu osiguranja za usluge osiguranja radnika HP od posljedica nesretnog slučaja-nezgode.

                   Kontakt-informacije društva za osiguranje radnika od nesretnog slučaja - nezgode

Osiguratelj	Adresa	Besplatni broj telefona
Allianz Zagreb d.d.	Selska cesta 136-138 10000 Zagreb	0800/5000

Broj Police osiguranja radnika HP-Hrvatske pošte d.d. od posljedica nesretnog slučaja – nezgode sklopljene s Allianzom Zagreb d.d., za razdoblje od  01.03.2012. do 28.02.2013. godine  je 1510-171429835.

                   Kontakt-informacije Sektora riznice, Službe osiguranja i upravljanja likvidnošću

Jurišićeva 13, 10002 Zagreb

Tel.: 01/4806-021, 01/4981-177

Faks: 01/4981-288

e-mail: likvidnost@posta.hr

KAD MOGU BRITANCI, MOGLI BI I MI

Nećete vjerovati ali Europska Unija dala je pomoć pošti Velike Britanije. Ta pomoć, subvencija iznosi 1,84 milijardi eura. Subvencija je veća od prihoda Hrvatske pošte izraženih u našim kunama. Sredstva EU su namijenjena za održavanje i modernizaciju poštanskih ureda jednog od najbogatijih poštanskih operatera, a koje bi trebali zatvoriti u ruralnom dijelu.

Mi trenutno zatvaramo 45 poštanskih ureda ili skoro 4% svih poštanskih ureda ili 50% ureda koji su bili predviđeni za «privatizaciju» u prošloj godini. Uzimajući u obzir da bi tijekom ove godine bilo «privatizirano» još dodatnih 150 do 200 poštanskih ureda, očito je da se žurno moramo okrenuti prema fondovima EU kako bi se to spriječilo. Na novom Ministru i novoj Upravi su veliki izazovi, prvenstveno kako sačuvati Hrvatsku poštu.

SPORTSKE IGRE

Pripreme za Sportske susrete radnika HP d.d. službeno su i počele objavljivanjem «Prijavnice» u listu HP «Vaša pošta». Prijavnice će se objaviti i u brojevima iz svibnja i lipnja. Novim načinom prijavljivanja učesnika Sportskih susreta organizatori žele staviti sportska natjecanja u drugi plan kako bi omogućili i onima koji nisu «sportski talentirani» da sudjeluju na Susretima i kako bi izbjegli mogući odlazak «po babi i stričevima», te izbjegli sukobe sindikata na sportskim terenima. Mnogi neće biti zadovoljni ovim pristupom, no poslovodstvo smatra da će većina ipak biti zadovoljna.

Na Prijavnici treba biti potpis neposrednog rukovoditelja.

Ždrijeb će se održati 2. srpnja, stoga žurno popunite Prijavnicu, a i više njih kako bi imali više šansi za izvlačenje.

Prijavnice šaljite na adresu: HP – Hrvatska pošta d.d., Ured za korporativnu komunikaciju, «Sportski susreti», pp 514, 10001 Zagreb.

Puno sreće u izvlačenju.

NIŠTA NE IDE NA BOLJE…

Ljudi se osvrću oko sebe tražeći izlaz iz ove krize, osjećaju se bespomoćno jer umjesto da nalaze izlaz, upadaju u još veće dugove. Cijene ne rastu više iz mjeseca u mjesec, sada rastu iz dana u dan… Trend je jednostavno takav da će, ukoliko ne bude kvalitetnih ideja, radnici i njihove obitelji biti pod udarom cijena iz dana u dan. Dužnička kriza je sve veća i produbljuje se.

Političari nam pričaju bajke. Bajke da ćemo doseći dno u travnju, pa svibnju ove godine iza toga umjereni optimisti govore travanj naredne godine, iako naši ekonomski eksperti, poznajući stanje na tržištu, a posebno ono na tržištu rada, smatraju da će dno biti tek u studenom naredne godine. Studeni naredne godine, to tako zastrašujuće zvuči, a naročito (statistički) broj nezaposlenih od oko 500.000. Kako izdržati taj pritisak do tada sa sve manjim primanjima i sa sve većim cijenama.

EUROPSKA UNIJA, VILA BAJNA

Mnogi gledaju prema Europskoj Uniji kao vili koja će čarobnim štapićem riješiti ono za što naši političari i sindikati nemaju snagu. No, na našu žalost takve vile nema. Ona se može iz vile preobratiti u vješticu i ponuditi nam otrovanu jabuku. Europska Unija je vila, ukoliko imamo sposobne političare, ako imamo pravnu državu i nadasve kvalitetne poduzetnike koji bi mogli uz poticajne kreditne linije pokrenuti proizvodnju. E, sada je već problem, novac. Banke bez jamstva države ne daju kvalitetne kreditne linije. Razlog je jednostavan, banke su u stranom vlasništvu i nisu emocionalno vezane za naše nacionalne potrebe, a Država nema dovoljno snage i instrumenata da ih privoli na jednu takvu žrtvu. Jedina koliko, toliko bogata domaća banka je HPB. No ona je daleko od toga da bi mogla pokriti prohtjeve, kako Države, tako i poduzetnika. HPB bi trebala biti makar četiri puta jača da bi pokrila inicijalna sredstva za pokretanje investicijskog ciklusa. Toliko o njenoj veličini i potrebama tržišta. Stanje u kojem se nalazimo ne obećava mnogo bez jedne «titovske politike».

NEMA HRABROSTI I IDEJA

Poznato je da je Tito u svom međunarodnom djelovanju znao dobro trgovati  geostrateškim položajem tadašnje Jugoslavije. Svi i svatko je htio ući na tadašnje tržište, ulazili su samo probrani i to s ograničenjima. No Hrvatska nema tu poziciju, a s druge strane nema ni tako jake međunarodne ličnosti s kojom bi se mogao postići željeni rezultat. Zabrinjavajuća je i činjenica da nemamo ni hrabrosti za neke malo radikalnije poteze, a koje bi digle našu samosvijest i želju za očuvanjem nacionalnog bogatstva. Ponašamo se kao pijani bogataši, rasturamo sve, zatvaramo rupe na jednom kraju, a na drugom se otvaraju duplo veće. Nemamo hrabrosti ovom narodu kazati pravu istinu. Nismo u banani, mi smo u g….

Ministarstvo gospodarstva i prvi potpredsjednik Vlade postali su svrha sami sebi. Naš resorni Ministar, kad je shvatio koliko treba «farbati» svoju glasačku mašineriju izabrao je najbolji put. Svojim odlaskom priznao je da ne može raditi u ovakvom bezidejnom timu. Ministar rada i mirovinskog sustava izmišlja toplu vodu, nudi projekte koji su već odavno na žalost, propali i to zbog zlouporabe. Čak ni visoke kazne nisu uspjele riješiti probleme. Jedan od uvjeta za zapošljavanje mladih stručnjaka je, da društvo nema poslovno uvjetovane otkaze, a što znači da takvi ne mogu ući u naš sustav. Grdo je bilo gledati tog našeg Ministra kako lomi ruke u intervjuu u središnjem dnevniku HRT-a, prošle subote. Oni koji poznaju neverbalnu komunikaciju mogu ovakav nastup Ministra protumačiti kao neiskren, nesiguran i očajnički.

SINDIKATI VAN IZ UREDA!

Istinu o katastrofalnom putu pored vladajućih ne usude se radnicima priopćiti ni sindikati, odnosno sindikalne središnjice. U ovom trenutku njima je važnija međusobna borba i pokušaj definiranja sindikalne reprezentativnosti. Oni s većim brojem članova traže viši prag, a oni s manjim, niži. Stanje je jako loše i gubljenje vremena na ovakvim «sitnicama» samo šteti radnicima i povjerenju prema sindikatima. Ova igra, koju perfidno koriste vladajući, bacajući «kost» među sindikalne čelnike, odvlači od pravih problema.

Prošlotjedno pismo predsjednika Nezavisnih hrvatskih sindikata, predsjedniku Vlade, pohvalno je no, izuzetno blago i nemotivirajuće. Mnogo toga je ostalo u zraku, a naročito ono: Što ćemo napraviti jer ovako više ne ide?

Dosadašnji prosvjedi pokazali su nemotiviranost, ne samo članova nego i povjerenika, odnosno nekih predsjednika Sindikata. Liderska pozicija SSSH u prosvjedima izgubila se u proteklih godinu, dvije, a nasljednika nema. Često smo se kao RSRH osjećali bedasto na prosvjedima NHS-a, mi dođemo s nekoliko desetaka prosvjednika, a neki od predsjednika udruženih sindikata nisu se ni osobno udostojili pridružiti. Zbog naših kritika nedosljednoj politici Središnjice često smo bili u središtu kritika čak i samog Predsjednika. Trebali bi napokon shvatiti da se trebaju trgnuti, bolje da oni budu nositelji «igre», nego netko drugi. Nikako se više ne smije dogoditi fijasko s referendumom i razočaranjem koje smo osjetili nakon njega.

No, sve u svemu. Radnici su prepušteni sami sebi i krizi koja harači na terenu. Mi imamo «sreću» da radimo u koliko, toliko uspješnom Društvu, kako nam poručuju iz poslovodstva, bez obzira na stalnu prijetnju otpuštanja radnika zbog tehnološkog viška. Sada se samo postavlja pitanje, bez obzira na «sreću», hoćemo li mi prvi "puknuti" i kazati DOSTA!