ponedjeljak, 1. travnja 2013.

SINDEXPRESS 25.03.2013

Izgubili ste dio prijevoza, otpremnine…
Sindikati ne dijele s nama, a ni sa članovima informacije o novom tijeku pregovora za Aneks Kolektivnog ugovora. No, dok oni skrivaju informacije, svako toliko, sa strane poslovodstva procuri nešto zanimljivog. Kako i ne bi, kad je dio pregovaračkog tima poslovodstva u „sukobu interesa“ te u svom interesu, plasirajući informacije s pregovora, pokušava zadržati svom materijalni status.
Najzanimljivije je da sindikati nemaju niti jedan protuargument za smanjenje prava radnika i da su to pregovori klimavaca. Stoga se i nadalje nastavlja narušavanje materijalnog statusa radnika, a posebno onih koji su najviše dali Pošti, starijima i invalidima.
KOME TO PREMIJER PRIJETI?
Prije nekoliko dana naš „mirni i obzirni“ premijer obrušio se na upravu jednog javnog poduzeća zbog oglašavanja na televiziji i drugim medijima. Bio je izuzetno oštar zbog takvog postupanja „monopolista“ i napomenuo je da će kazniti takvu upravu jer ne poštuje neku njegovu „direktivu“. Normalno, odmah smo pomislili da je u pitanju naša Uprava. Naime, nitko osim HP-a nije imao neku jaču promidžbenu kampanju. Imali smo je vezanu uz evotv, a koja nema nikakve posebne veze s našom temeljnom djelatnošću. I što se desilo, izgleda da je naša dvojba bila točna. Preko noći prestale su se emitirati reklame za evotv.
Što to znači za nas? Još jedan korak nazad u promoviranju ove naše usluge. No, ne jenjava euforija o ovoj usluzi samo u javnim glasilima, ona jenjava i među našim radnicima. Ono oduševljenje i elan na početku zamijenila je letargija i malodušnost. Oni koji bi trebali prodavati kao da su izgubili potreban elan. Čudno nam je, da poslovodstvo jednostavno ne poduzima potrebne korake kako bi dodatno stimulirali radnike u provedbi ove akcije. Uzimajući u obzir iskustva u HT-u kada se događala slična situacija, angažirani su svi kako bi podigli elan prodavača. Hrvatska pošta ima voditelje, operatere I, trenere…
 EVO TV
   Vratim se sa godišnjeg i prvi radni dan dolazi stranka i traži bilo kakav reklamni materijal u vezi Evo tv-a. Ja mu kažem „ evo gospodine, samo trenutak „  i nakon minute shvatim da u poštanskom uredu nema ničeg vezanog za Evo tv ( osim naravno bedža koji ponosno nosim na svojoj iznimno kvalitetnoj  službenoj košulji ….no to je već sasvim druga tema).  Nakon par minuta mi kolegica kaže da je reklamni materijal kompletno povučen zbog nove cijene i nemamo ništa za ponuditi. Mislim si, u redu, manji tehnički problem ali onda saznam da je sve povučeno prije dva tjedna. DVA TJEDNA !?!  Poštovane kolegice i kolege, svesrdno nudite Evo tv, to je nama čisti prihod……
   Vratim se na radno mjesto i gledam gospodina i potajno se nadam da je tajni kupac. Rekla sam mu o usluzi sve što sam trebala, objasnila uvjete ali čovjek i dalje želi reklamni materijal. Nakon nekog vremena smo se uspjeli dogovoriti i stranka je odustala ( na svu sreću bio je dobro raspoložen ).
  Što reći? Da li je komentar uopće potreban? Tko će biti sankcioniran? Malo boli kada mi radnici „dobijemo po nosu“ i za najmanji propust, mi radnici koji smo JEDINI čisti prihod u ovoj firmi i bez kojih firma ne bi ni postojala.
ZA RADNIKE DIOKIJA DA, A ZA SVOJE RADNIKE NE!
Lijepo je sigurno prosvjedovat i biti solidaran s radnicima drugih tvrtki, no, za svoje radnike i članove, ne. Prije nekoliko dana vidjele su se zastave HSP-a i HST-a na prosvjedu radnika Dioki-a pred Vladom RH. Kao pravi sindikalci po dvoje povjerenika iz svakog sindikata solidarizirali su se s kolegama iz Dioki-a. No, sve bi to bilo divno da nije u pitanju sarkazam. Prosvjedovat ćemo za druge jer nas poslovodstvo neće kazniti, to je moto koji krasi ovakve prosvjede. Neka nas televizija uslika, neka nas mama i susjedi vidi na TV-u, pa mogu i oni iz poslovodstva. No, ipak je najvažnije da poslovodstvo vidi da mi znamo prosvjedovati protiv drugih poslodavaca, a da nećemo zbog njih, da smo im nadasve dobri i pitomi.
Bez obzira na činjenicu da su smanjili primanja naših radnika i svojih članova za više od 5% i na taj način ugrozili njihovu materijalnu svakodnevnicu oni se vole bahatiti i prikazivati kao borci za radnička prava, ali ne u svom dvorištu, nego u tuđem. Ne bi, pri tome ništa rekli da nam cvjetaju ruže, da nam za vratom nije stalno tehnološki višak, da nam plaća raste, da napredujemo u službi… No, u trenucima kada sve teže živimo tražimo od tih sindikata da postanu sindikati, a ne šminkeri koji šminkaju ne samo članove nego i javnost te mašu barjacima kao na nekoj praizvedbi Aide.
FENIKS ČLAN HRVATSKE UDRUGE SINDIKATA
S malim zakašnjenjem želimo čestitati najbrže rastućem sindikatu u Hrvatskoj pošti, Feniksu-hrvatskom sindikatu, prijam u Hrvatskoj udruzi sindikata čiji predsjednik je Ozren Matijašević. Ovaj Sindikat već se pokazao određenim aktivnostima da će raditi u interesu radnika Hrvatske pošte te da je nepotkupljiv za razliku od postojećih reprezentativnih sindikata. Ulaskom u HUS osigurali su si najkvalitetnije pravnike iz radnih odnosa diljem „Lijepe naše“ čime su postali respektabilna snaga na sindikalnoj sceni Pošte. HUS je poznat po borbenosti za razliku od Nezavisnih hrvatskih sindikata, kod kojih ima više priče, a malo aktivnosti.
ČIŠĆENJE SNJEGA
Ova godina izuzetno je bila bogata snijegom. Radnici Pošte pokazali su se kao pravi, svjesni radnici i sve prilazne putove očistili do poštanskih ureda kako bi korisnici mogli zatražiti i zadovoljiti se uslugama našeg Društva. Ne možemo ipak ne spomenuti da je i u našoj Pošti bilo slika sličnih onima u Konzumu kada „pretpostavljeni“ kontroliraju kako im radnici čiste snijeg, a oni u odijelu i kravati ili u haljini s „nobel“ čizmama kontroliraju i šale se na njihov račun. Posebni problemi bili su u Gorskom kotaru i Lici gdje jednostavno snijeg nije prestao padati i zapadalo ga je više od metra. No, tu je pomogla činjenica da je povjerenik radnika zaštite na radu Nedeljko Nikolić bio dovoljno uporan pa se za potrebe čišćenja nabavila „grtalica“. Da nije bilo te ispomoći pitanje je da li bi se uz ovaj broj ljudi mogao organizirati, uz čišćenje snijega, kvalitetno posao. To pokazuje koliko znači biti uporan i s argumentima istupati pred poslodavca, a s druge strane razmišljati o radnicima.
Nitko nije očekivao ovakav snijeg pa ni poslovodstvo. Na svakom koraku mogle su se vidjeti improvizacije radnika kako bi si olakšali posao čišćenja snijega. Čišćenje je trajalo i po dva sata dnevno, posebno je to bilo osjetljivo u uredima s jednim radnikom. Tek što se očistio prilaz poštanskom uredu, ralica ga je ponovo zatrpala i tako cijeli dan. Kako bi si osigurali nesmetan rad radnici su donosili alat od kuće, kupovali sol, molili rodbinu da im pomogne čistiti prilaz uredu… I napokon im se netko i zahvalio, „Vaša pošta“ objavila je pohvalu poslovodstva za sav trud i muku koju su radnici podnijeli. Hvala i njima, napokon se netko i sjetio, no veća pomoć bi bila kad bi radnici dobili i adekvatnu obuću i odjeću, ispomoć, alat, sol…                                                                                                                                                                  

Zapamtite, zapamtite, zapamtite, zapamtite, zapamtite, zapamtite, zapamtite, za
HSP I RSRH IZDALI SU VAŠE INTERESE, A SVOJE SAČUVALI
MI smo                „Otporni na sve i svakog“

Članovi smo EUROFEDOP (Europske federacije sindikata u javnim službama) i osnivači Nezavisnih hrvatskih sindikata
SVE OČITIJE!!!
Posljednja sjednica Radničkog vijeća ostati će za pamćenje i samo potvrđuje naše dosadašnje tvrdnje o ljubavi između čelnika RSRH i poslovodstva. Jedan, jedini član Radničkog vijeća iz RSRH, od devetnaest mogućih iz petnih žila se trudio da bude nadasve kooperativan. Nije ga ometalo ni to, što su drugi članovi RV-a bili opravdano protiv prijedloga poslodavca, njemu je „kao velikom borcu za prava radnika“ bilo izuzetno važno da se njegov stav čuje u uredu članice Uprave za ljudske resurse. Ona mu je već bila i ranije blagonaklona kada ga je tijekom pregovora za Kolektivni ugovor nagradila s nekoliko desetaka tisuća kuna.
Trenutno se vodi borba s poslovodstvom oko osiguranja prekobrojnih profesionalaca unutar RSRH. Naime, sukladno sporazumu s poslovodstvom do kraja ove godine taj Sindikat imao je šest profesionalaca na temelju posebnog sporazuma. Zahvaljujući kooperativnosti u kolektivnim pregovorima članica Uprave pogledala je kroz prste RSRH-u i omogućila im da i u ovu godinu uđu sa šest profesionalaca, no sada joj je očito dosta i uz pritisak HST-a te STEH-a odlučila se ipak da tu nepravdu popravi. No, čelnici RSRH i SRHT se ne daju u podilaženju poslovodstvu, čak idu i dalje, kao što je prikazano na protekloj sjednici Radničkog vijeća. Postavlja se pitanje što bi bilo da su oni jedini pregovarali za Kolektivni ugovor. Prema informacijama iz HST-a, a i iz njihovih izjava očito je da bi radnici sve izgubili, a kako bi se zadovoljili apetiti potpredsjednika i njegovih sljedbenika. Na žalost, onih koji dolaze iza njih, ovi sramotnu politiku shvatili su radnici i u velikom broju napuštaju RSRH. Kada će napokon i „poštari“ shvatiti da ih je famozni manipulator ponovo preveslao i iskoristio za svoje svevišnje interese.
TEHNOLOŠKI VIŠAK U 2014.
Nakon naše najave o tehnološkom višku u 2014. godini ponovo su se uzburkale strasti. Jedni niječu i tvrde da nepotrebno strašimo radnike iako ti isti radnici već godinama znaju da su „potrošna roba“ i da svaki dan mogu postati tehnološki višak. Ono što je u DT-u normalno, a u HT-u nenormalno, je kolanje informacija o tehnološkom višku. Unutar DT-a radnici znaju tri godine unaprijed i to koliko radnika i iz kojih cjelina će napustiti Društvo. Tako se i radnici i sindikati mogu pripremiti za predstojeći „egzodus“. Sindikati mogu, i to uspijevaju, svojim argumentiranim pristupom smanjiti broj onih koji napuštaju Društvo, a radnici mogu prionuti u traženje drugih poslova, kod drugih poslodavaca.
Istina je, a to nam je i objavio prijašnji član Nadzornog odbora u funkciji predstavnika radnika, da i Nadzorni odbor HT-a ima poslovni plan za tri naredne godine i u tom poslovnom planu je određen i broj radnika predviđen za „izbacivanje na ulicu“. Predstavnik radnika u ovom trenutku teži samo svom cilju, a to je naknada za rad u Nadzornom odboru, a koja nije manja od 5.000 kuna mjesečno, a što je i jednako njegovoj satnici za rad u Nadzornom odboru. Teško je da može više bilo koga zavaravati, posebice kada je na prošloj sjednici RV priznao da je znao za tehnološki višak iako se prije toga branio neznanjem.
Sindikati su pokazali svoje neznanje i nesnalažljivost. U tehnološkom višku koji je proglašen 2011. godine mi smo pokazali novi smjer kojim bi sindikati trebali ići. Naime u tom tehnološkom višku uspjeli smo, zahvaljujući činjenici da djelujemo u mnogim drugim društvima, zbrinuti 9 bivših radnika i radnica HT-a, naših članova. Ovim smjerom trebali smo krenuti i dalje, no zbog nasilne smjene i nezainteresiranosti „nove vlade“ od toga se odustalo. Radnici su ostali ponovo bez nade i kvalitetnog sindikata.
Naredne godine odlazi oko 800 radnika. To je nedvojbeno. No, ne zna se da li je to čisti tehnološki višak s otpremninama (30% manjim od današnjih) ili izdvajanje tehnike bez otpremnina. Sindikati su propustili divnu priliku da u ovom pregovaranju dogovore uvjete za izdvajanje „tehnike“. Nedvojbeno će zbog te njihove neaktivnosti ta struktura radnika izuzetno loše proći. Jedini izlaz je da se što prije vrati stara garnitura sindikalnih povjerenika.
ZA RADNIKE DIOKIJA DA, A ZA SVOJE RADNIKE NE!
Lijepo je sigurno prosvjedovat i biti solidaran s radnicima drugih tvrtki, no, za svoje radnike i članove, ne. Prije nekoliko dana vidjele su se zastave HSP-a i HST-a na prosvjedu radnika Dioki-a pred Vladom RH. Kao pravi sindikalci po dvoje povjerenika iz svakog sindikata solidarizirali su se s kolegama iz Dioki-a. No, sve bi to bilo divno da nije u pitanju sarkazam. Prosvjedovat ćemo za druge jer nas poslovodstvo neće kazniti, to je moto koji krasi ovakve prosvjede. Neka nas televizija uslika, neka nas mama i susjedi vidi na TV-u, pa mogu i oni iz poslovodstva. No, ipak je najvažnije da poslovodstvo vidi da mi znamo prosvjedovati protiv drugih poslodavaca, a da nećemo zbog njih, da smo im nadasve dobri i pitomi.
Bez obzira na činjenicu da su smanjili primanja naših radnika i svojih članova za više od 5% i na taj način ugrozili njihovu materijalnu svakodnevnicu oni se vole bahatiti i prikazivati kao borci za radnička prava, ali ne u svom dvorištu, nego u tuđem. Ne bi, pri tome ništa rekli da nam cvjetaju ruže, da nam za vratom nije stalno tehnološki višak, da nam plaća raste, da napredujemo u službi… No, u trenucima kada sve teže živimo tražimo od tih sindikata da postanu sindikati, a ne šminkeri koji šminkaju ne samo članove nego i javnost te mašu barjacima kao na nekoj praizvedbi Aide.

Zapamtite zapamtite zapamtite zapamtite zapamtite zapamtite zapamtite zapamtite

HST I RSRH
IZDALI SU VAŠA TEMELJNA PRAVA NOVIM KOLEKTIVNI UGOVOROM
MI SMO I NADALJE:
“OTPORNI NA SVE I SVAKOGA“
Čitajte naše glasilo i na blogu „otporni na sve i svakoga“
Članovi smo EUROFEDOP (Europske federacije sindikata u javnim službama) i osnivači Nezavisnih hrvatskih sindikata

Nema komentara:

Objavi komentar

Napomena: komentar može objaviti samo član ovog bloga.