subota, 27. travnja 2013.

SINDEXPRESS 22.04.2013

S R A M O T A
NOVI REFERENTI
DOMAGOJ MENDEŠ
MARINA BAKŠA
GORDANA PERKOVIĆ…
Nikad kraja potkupljivosti RSRH. Dio povjerenika, gore navedenih, a možda još i koji, preko noći su postali referenti. Sve je to očito rezultat prošlih pregovora za Kolektivni ugovor. Pristajemo na sve ali dajte našim povjerenicima bolja radna mjesta, to je moto koje hrani RSRH. Uopće ih ne dira što se smanjuju prava radnika, jer njihova ipak rastu. Ono za što se „obični“ radnici moraju boriti godinama, prolaziti svekolike ciljeve, testove, završiti škole i tečajeve, to prodajom radničkih interesa, povjerenici RSRH dobivaju preko noći. Da su to makar neki povjerenici koji su se dokazali svojim radom za prava radnika, oni su se borili samo za svoja, a ulagivanjem poslodavcu ostvarivali su svoje ciljeve. No, nisu oni toliko krivi kao njihov čelnik Željko Vidaković, a koji je zasjeo na mjesto savjetnika predsjednika uprave i što mu je Vehar zamjerio, te mu ništa nije preostalo, nego da u zaštiti svoje plaće od oko 25.000 kuna na nelegalan način smjeni Vehara.
Ovi povjerenici pridružili su se samo ranije prodanim: Siniši Seketinu, Koralini Semren, Mariji Jukić, Cvetanu Kovaču… ostala je jedina usamljena Ingrid Sušanj, a za koju ionako neki smatraju da je nesposobna i da umjesto nje treba nagraditi Marinu Bakšu. Marina je ionako poznata kao osoba koja je voljela povlađivati direktorima. Zahvaljujemo informatoru iz Sindikata o ovoj informaciji, a nama samo to dokazuje da ima sve više onih koji su nezadovoljni ovim lažnjacima kojima ništa nije sveto.
Prava radnika se smanjuju, neki se izbacuju na ulicu i jedino što možemo kazati: SRAMOTA, TO NIJE SINDIKAT.
SINDIKAT NA SUDU
Farsa sindikalizma koju provode čelnici RSRH, a koji bi uskoro prema najavama trebali završiti u Remetincu, nastavlja se. Naime, ovaj tjedan se nastavlja sudski spor kojeg je pokrenuo jedan od radnika zbog nezakonitog otkaza. Sve su naznake da će Sindikat izgubiti i ovaj spor kao i sve dosadašnje. Pokušavaju na sve načine, kao i svi poslodavci protiv kojih se borimo, zbuniti sutkinju i na taj način samo dokazuju da u njima nema niti malo sindikalizma. Jedan od temelja sindikalizma je zaštita prava radnika od samovolje poslodavca, a sada se sindikat ponaša kao pravi, najgori poslodavac. Izuzetno dobro koriste smicalice koje smo mi koristili u sudskim okršajima s poslodavcima, no nisu svjesni da pred sobom imaju ipak istinske borce za prava radnika, a ne one koji misle samo o svom interesu i svojoj poziciji.
To se pokazuje i po prijavi Državnog inspektorata, a temeljem izjave jedne radnice. Sindikat kao poslodavac tijekom prošle godine radikalno je kršio prava svojih radnika te ih je kako izgleda i lišio njihovog predstavnika. Naime predstavnik radnika djelovao je kao „radničko vijeće“ i preko njega su radnici ostvarivali kako svoja materijalna tako i radna prava. Državni inspektorat je prijavio predsjednika RSRH prekršajnom sudu i sada se on mora pravdati iz kojih razloga je kršio radna prava radnika, a za koje su i predviđene ne male kazne za Sindikat. Na taj način je oštetio Sindikat za nekoliko desetaka tisuća kuna, a za koje neće nikada odgovarati ni članovima niti tijelima Sindikata, a za razliku od svojih članova, koji moraju odgovarati za svaku lipu štete koju učine (ne)namjerno poslodavcu.
RASPRODAJA ODMARALIŠTA
Prvo odmaralište koje je otišlo na bubanj, prema informacijama iz HT-ovih nekretnina, je odmaralište u Vignju, odmaralište kojeg su kupili nekad davno radnici pošte i telekomunikacija iz Osijeka. Navedeno odmaralište kupljeno je iz tadašnjih „sredstava zajedničke potrošnje“ i teretilo je plaće radnika. Naime radnici su se svjesno odrekli dijela plaće kako bi sebi osigurali jeftinije cijene odmarališta i na taj način „počastili“ obitelj dvotjednim boravkom na moru. Često su i organizirane i „radne akcije“ u kojima su radnici svojim radom dali doprinos uređenju odmarališta i stvaranju boljih uvjeta boravka. No, dolaskom „kapitalizma na vlast“ radnici su izgubili svoju imovinu i to sve zahvaljujući inertnosti sindikata. Svega dva odmarališta, ono riječko u Mrkoplju i ono koprivničko na Šoderici, prešla su u vlasništvo Sindikata, a to sve zahvaljujući upornosti predsjednika RSRH, Jadranka Vehara.
No, na žalost ponuda odmarališta je nepovoljna, cijene ostaju iste bez obzira što se prava radnika smanjuju. S druge strane smanjuje se i ponuda odmarališnih kapaciteta. Tako više nema Duge uvale, Mrkoplja, Šoderice, Sukošana, a koji su bili jednom dijelu radnika izuzetno atraktivni posebno Mrkopalj u zimskom periodu. Umjesto toga pojedinci iz Sindikata pretvorili su navedene objekte u svoje vikendice u kojima borave bez naknade.
OTPREMNINE PREMA NAJAVI
Ako dobro tumačimo Aneks 3 Kolektivnog ugovora onda je naša informacija da je otpremnina oko 100.000 kuna točna. Bez obzira što je navedeno da je maksimalni iznos otpremnine 140.000 kuna to je samo zamagljivanje svekolikog pučanstva. Svi „namjerno“ zaboravljaju na to da radnike koji odlaze kao tehnološki višak pripada i otkazni rok i plaća za taj rok. Kako je za ovu ciljanu strukturu radnika otkazni rok u pravilu četiri mjeseca, a to znači i četiri plaće (bruto) dolazimo neminovno da je to iznos u prosjeku od oko 40.000 kuna. Zanima nas, koga to sindikati namjeravaju prevariti ili pak misle da su radnici „ovce“ pa će ih lako prebaciti preko vode. Ne vjerujte više reprezentativnim sindikatima oni vas vode u sve veće siromaštvo. Oni koji vas vode u siromaštvo nisu ni Vlada ni poslodavac to su korumpirani sindikati.

Zapamtite, zapamtite, zapamtite, zapamtite, zapamtite, zapamtite, zapamtite, za
HSP I RSRH IZDALI SU VAŠE INTERESE, A SVOJE SAČUVALI
MI smo                „Otporni na sve i svakog“

Članovi smo EUROFEDOP (Europske federacije sindikata u javnim službama) i osnivači Nezavisnih hrvatskih sindikata

 TEHNIKA IZLAZI IZ HT-A
Ono što smo najavljivali, događa se. U HT-u se sve priprema kako bi se izbacila tehnika iz  našeg Društva. Proteklih nekoliko tjedana unutar HT-a se šetaju potencijalni preuzimači. Među njima je i Ericsson – Nikola Tesla. Proučavaju i žele se uvjeriti prije samo preuzimanja, da li su podaci koji su sastavni dio ugovora točni i što bi se eventualno moglo još nadograditi u ugovoru o preuzimanju radnika. Sindikati oni koji se predstavljaju reprezentativnim prave se „iznenađeni i zbunjeni“ novonastalom situacijom. Znali su sve što se događa, no tek nakon što su radnici počeli dizati „frku“ i oni su oglasili zvono za alarm. Prekasno i nadasve neozbiljno. Do nedavno su slali zaluđujuće poruke da se još ništa ne zna, da „tehnika“ ne izlazi iako su ih članica Uprave za ljudske resurse i onaj iz „tehnike“ kontinuirano izvješćivali o tijeku outsourcinga.
Čudo jedno kako sindikati zaboravljaju da je cijeli paket zamišljen kako bi se našao izvođač, koji bi preuzeo radnike, a s druge strane demontirao postojeću tehnologiju i zamijenio je s novom, racionalnijom. Pri tome će se i broj radnika kontinuirano smanjivati. Prema nama dostupnim podacima Uprava je zamislila i „socijalni program“ s kojim bi radnici, koji pređu kod novog poslodavca imali 18 mjeseci ista prava kao u HT-u (šest mjeseci više od minimuma), a otkaz ugovora o radu, kao tehnološki višak, ne bi mogli dobiti u prva 24 mjeseca.
Do nedavno se Uprava hvalila s ovim projektom kao i demontažom opreme koja bi zauzela 7000 kontejnera i koji bi trebali biti zbrinuti negdje na dalekom istoku. Ova akcija spremala se već godinama, a realizacija bi trebala biti sada, sada kada je na tržištu cijena opreme najpovoljnija. Naime, investicije su stale zbog svekolike krize te su skladišta proizvođača puna opreme, a cijena je pala ispod svih nivoa.
Upozoravali smo „reprezentativne sindikate“ da su trebali u proteklim pregovorima riješiti mogućnost kvalitetnijeg zbrinjavanja radnika „tehnike“, no to nisu napravili. Jedan od čelnika je čak izjavio da je to njima prigoda da se proširi sindikat i na poduzeće u kojem će biti „izbačena“ tehnika. Sada su ti radnici prepušteni na milost i nemilost poslodavca. Njihov broj nije malen. Barata se sa oko 700 radnika, tehničara, koji bi trebali zasjesti u novoj firmi.

Zapamtite zapamtite zapamtite zapamtite zapamtite zapamtite zapamtite zapamtite

HST I RSRH
IZDALI SU VAŠA TEMELJNA PRAVA NOVIM KOLEKTIVNI UGOVOROM
MI SMO I NADALJE:
“OTPORNI NA SVE I SVAKOGA“
Čitajte naše glasilo i na blogu „otporni na sve i svakoga“
Članovi smo EUROFEDOP (Europske federacije sindikata u javnim službama) i osnivači Nezavisnih hrvatskih sindikata


 

Nema komentara:

Objavi komentar

Napomena: komentar može objaviti samo član ovog bloga.