SINDIKAT
PODIJELIO NEZAKONITE OTKAZE
Kako zaštititi radnike kada i sam Sindikat dijeli nezakonite otkaze
svojim zaposlenima. Jesu li za to krivi čelnici Sindikata ili prava
služba? Sada je uopće nebitno tko je napravio takav promašaj koji
je postavio Sindikat na stup srama kao i sve ostale poslodavce, koji
se rješavaju radnike na ovaj ili onaj neprimjeren način. Naime, kao
osvetu predsjedniku RSRH i onima koji su im ostali lojalni sadašnji
sindikalisti nestatutarno su izbacili iz sindikata dio povjerenika i
dali otkaz dijelu zaposlenih. Radnici su ih tužili i nakon nekoliko
rasprava ustanovilo se da je Sindikat doveden pred zid,a da se spase
od dalje bruke i još veće štete traže da se sve riješi putem nagodbe.
Posebnu
ulogu u ovom procesu imala je takozvana „predstavnica radnika“,
a za koju ni sam takozvani Predsjednik Sindikata, prema njegovom iskazu
na sudu, ne zna da postoji. Imala je ključnu ulogu u ovom slučaju.
Sve je poduzimala kako bi postala navedeni predstavnik da bi iza toga
i zaboravila što joj je funkcija. Iza toga je i sam takozvani Predsjednik
zaboravio na nju kada je trebalo tražiti njeno mišljenje o otkazima
radnika, odnosno članovima Sindikata iz njenog djelokruga rada. Teško
je tu grešku pravdati u jednoj takvoj organizaciji koja se mora brinuti
o pravima radnika. Umjesto da se sankcionira ovakvo bahato ponašanje
koje ruši dignitet radničke institucije predstavnicu radnika se dodatno
nagrađuje kako to priliči samo sadašnjem RSRH.
Prema
nama dostupnim informacijama otpušteni radnici prihvatiti će ponuđenu
nagodbu. Dosta im je ovog natezanja sa sindikatom koji im je, i njihovim
obiteljima pokušao uništiti život i izbacio ih na ulicu zbog „političke
podobnosti“. Otpušteni radnici ni u snu se ne žele vratiti u tu
nezdravu klimu, klimu u kojoj vladaju podmetanja, nepovjerenje i bolesni
karijerizam. Već su se zaposlili na boljim i bolje plaćenim radnim
mjestima, na radnim mjestima na kojima ih poštuju i gdje je jedino
mjerilo dobar rad.
LJUTIM
SE NA TEBE!
Jedan od “poštenih“ povjerenika navodno nesklon zapošljavanju
rodbine, kumova, prijatelja došao je u poziciju da „priupita“ svog
direktora, da urgira za njegovu suprugu, koja se javila na natječaj
za voditelja tima. Direktor, sličnih uvjerenja, koji smatra da je jedini
kriterij za zapošljavanje i napredovanje: stručnost, odbio je njegovu
urgenciju uz argumentaciju: do sada nisam za nikoga urgirao pa neću
ni za tvoju suprugu. Dotadašnja idila u odnosima najednom se poremetila.
Sindikalni povjerenik, koji je ujedno i član Radničkog vijeća, preko
noći je promijenio odnos prema svom direktoru. Najednom je postao arogantan,
pa čak i bezobrazan prema njemu, tražeći i ono što smije i što
ne smije. Tu promjenu su svi osjetili, no nikoga ne čudi navedena promjena
poznajući tog inače sujetnog i osvetoljubivog povjerenika. I sada
u tom Radničkom vijeću imamo nakaradni socijalni dijalog u kojem glavnu
ulogu igra „uvrijeđena princeza“. Žrtva je sada očito direktor
i pitanje je tko bi ga sada trebao zaštititi od bezrazložnih napadaja
i mobbinga sujetnog povjerenika. Sindikat neće, a poslodavac ne zna
kako, i tako će direktor ostati i postati žrtva nečijeg iživljavanja.
Umjesto da radi svoj posao biti će opterećen mogućim nepotrebnim
nesporazumima i šikaniranju i na taj način smo na putu da uništimo
jednog kvalitetnog i sposobnog menadžera, a posebno moramo napomenuti,
poštenog.
TUŽBE, TUŽBE…
Krenule su prve „punomoći“ za pokretanje
tužbi zbog neisplate Božićnice. Uz to se vezuju i mnoge kontraverze oko
navedenih pokretanja tužbi. Dok se naveliko prikriveno pokušava uvjeriti
članstvo da se trebaju bojati da će biti proglašeni tehnološkim
viškom ukoliko potpišu „punomoć“, s druge strane dvojbeno objavljuju
da su prikupili više od tisuću punomoći. Pri tome navode da ipak
svi neće dobiti otkaz!!!
Ono što je najvažnije nitko ne govori i ne piše: zastara za pokretanje tužbe
je tri godine. Sukladno navedenom tužbu (punomoć) možete predati
do kraja 2015. godine. Kamata koju u tom trenutku primate je 15%, kamata
koju niti jedna banka ne daje. Pored ovih punomoći biti će i drugih
kao što je regres za godišnji odmor, jubilarne nagrade… Stoga imate
vremena, no, ipak, nemojte zaboraviti potpisati punomoć.
PRESTANIMO
TROŠITI!!!!
U prošlim brojevima sugerirali smo sindikatima
i poslovodstvu kako da smanje troškove na razini godine za oko 10.000.000
kuna i na taj način spase od otkaza skoro 200 radnika. Sindikati bi
samo trebali troškove koje im sada nudi i plača poslodavac za održavanje
njihovih profesionalaca te korištenja prostora, telefona, poštanskih
usluga, službenih automobila… solidarno prebaciti sebi na teret i
na taj način napraviti uslugu svojim članovima i svim radnicima Hrvatske
pošte.
U Hrvatskoj pošti postoji još jedan
bunar bez dna, a on se odnosi na improvizaciju koju provode „Ljudski
resursi“. Konkretno radi se o besmislenom anketiranju, testiranju ili kako bi ga već nazvali,
maltretiranju, radnika, koje ničemu ne služi i lošije je od onog
propalog „Radićevog“ eksperimenta za koje je također bačeno u
vjetar nekoliko milijuna kuna. Ovaj eksperiment ne provode ni puno bogatije
firme jer su shvatili da je to samo prikupljanje nedefiniranih podataka
i da su samo izvor prihoda nekome izvana, odnosno, u ovom slučaju prelijevanje
novca iz Pošte u neku drugu tvrtku. Postoje mnogi drugi efikasniji,
konkretniji i korisniji načini skupljanja podataka. Zanimljivo je,
napomenuti da su pojedini radnici bili testirani nekoliko puta te da
je trošak za testiranje ti radnika daleko veći. Često ti podaci ne
pokazuju pravu sliku radnika, kao radnika u Pošti, a nas on ne zanima
kao poznavatelja biologije, muzike, sporta i slično. Po našim procjenama
radi se o milijunskim iznosima i naš prijedlog poslovodstvu je „okanite
se ćorava posla“ i dajte ljudskim resursima da napokon rade svoj
posao. Uzmemo li u obzir prvi i drugi naš prijedlog ušteda je po našoj
procjena već oko 20.000.000 kuna.
KOLEKTIVNI
PREGOVORI
Kako smo informirani, na žalost, od strane
poslodavca jer reprezentativni sindikati šute, tijek kolektivnih pregovora
ne ide u korist sindikata. Poslodavac se jada zbog teških uvjeta poslovanja,
mogućnosti još većeg otpuštanja radnika, a sindikati klimaju glavom
i solidariziraju se s njima. Pregovori protiču bez većih animoziteta
i nesporazuma. Za promatrača to bi bila idila u kojoj i jedna i druga
strana rade zajednički na smanjivanju radničkih prava. Kako i ne bi
bila idila kad predvodnici sindikalnog tima imaju primanja oko 25.000
kuna, a koja ovise i samom poslodavcu. Naime, poslodavac ih je „nagradio“
tako visokim plaćama kako bi provodio zacrtano i zadovoljio vlasnika.
MI smo „Otporni na sve i svakog“
I NADALJE: STANOVI, STANOVI…
Jedno
od pitanja koje se već godinama povlači, je pitanje stanova u
kojima stanuju naši sadašnji i bivši radnici. Radi se o stanovima
koji nisu otkupljeni ili o prostoru u kojem žive ti naši radnici,
a nisu okarakterizirani kao stambeni prostor. Konkretno radi se o službenim
prostorijama, zajedničkim prostorijama koje su oni svojim radom i sredstvima
osposobili za stanovanje. U to uređenje uložena su ne tako malo sredstva.
Predsjednik RSRH, Jadranko Vehar, u više navrata tražio je od Uprave
rješenje navedenog problema za koje je zainteresirano stotinjak naših
kolegica i kolega.
Problem
bi se i riješio da je tada HST pokazao više zanimanja za ovaj problem
i podržao zahtjeve predsjednika Vehara. No, za njih je to očito samo
bio samo problem nekolicine članova za koje nisu imali vremena.
PO ŠUMAMA I GORAMA…
Registar
branitelja unio je mnogo zbrke, nemire među političarima i braniteljima
ali i nemiran san među onima koji su dali i imaju krive (lažne) podatke.
Neki će možda kazati, što se to nas tiče, no ukoliko su u to povezani
neki, koji su dužni promicati poštenje i koji su među nama onda nas
se i te tako tiče. Posebno ako imamo saznanja ili ako sumnjamo da su
to zlorabili i s time stekli nezakonitu korist. Upisom u Registar branitelja
i povlastice koje su imali i imaju branitelji nisu zanemarive, iako
je većina branitelja išlo u rat, ne zbog povlastica, nego zbog osjećaja
odgovornosti i časti da daju svoj doprinos u obrani Domovine. Njih
još više boli činjenica da su se neki pokušali okoristiti pravima
koji ih ne pripadaju. Oni koji su bili kod kuće daleko od prvih borbenih
linija, sigurni, na toplom, siti, suhi, porodica je bila uz njih i nije
živjela u neizvjesnosti, preko noći postali su ratni profiteri.
Jedna
takva osoba je među nama. Izazvala je mnogo ogorčenja u svojoj radnoj
cjelini, a posebno u svom malom mjestu. Posebno iz razloga što se stalno
busa u prsa da je poštenjačina, iako je već odavno svima jasno da
to nije. Čak ga je jednom i sindikat spašavao zbog opravdanog otkaza.
Nikome nije jasno gdje i kako je skupio oko tri godine braniteljskog
staža za koje je dobio bodove za dionice, povlastice za kupovinu automobila,
opreme… Njegove kolege koje su bile u istom položaju kao i on uspjeli
su skupiti svega stotinjak dana, a što je desetak puta manje od njegovog
„braniteljskog staža“.
Na ovom
se neće stati. Prema našim saznanjima već je otišlo nekoliko
prijava protiv navedene osobe kako bi se utvrdio na koji način je stekao
ovo pravo. U redu je, da on sada loše spava u iščekivanju „narodnih
organa“ jer je dobro spavao dok su branitelji pod udarom granata,
loše spavali.
IGRE OKO KOLEKTIVNOG UGOVORA
Iz dana
u dan sve je očitije da je većina u Pregovaračkom timu sindikata
ponovo dogovorila sve važnije što se tiče Kolektivnog ugovora. O
tome svjedoče i neke od izjava na skupovima radnika u Rijeci, Splitu
i Dubrovniku. Ponovo su predstavnici RSRH izigrani i na taj način omalovažavani.
Spočitavaju HST-u organizaciju skupova u vrijeme pregovaranja i smatraju
predsjednika RV i predsjednika HST-a neozbiljnima. Po meni oni su nadasve
ozbiljni, ionako je svejedno kada je sve dogovorena i kada nedostaje
samo potpis.
U ovom trenutku nije ni čudno ovo omalovažavanje, jer je sadašnja ekipa dovela RSRH na najniže
grane, a ispisi i nezadovoljstvo članova zbog politike uzurpatora i
dalje se ne smanjuje. HST je ispunio očekivanja, prvo je pomogao „uzurpatorima“
da maknu Vehara, pokupio popriličan broj članova i sada im oni više
ne trebaju. Očekuje se da, nastavi li se ovim trendom, broj njihovih
članova RSRH padne i ispod broja 500. S druge strane treći sindikat
po snazi postao je Sindikat telekomunikacija (STEH) i koji će se opasno
po broju članova približiti RSRH-u. SRHT ostao je i nadalje minoran.
Životari zahvaljujući materijalnoj potporu RSRH.
Mnogi su pitali gdje su ti predstavnici RSRH na skupovima, prema onome
što je procurilo iz Ciottine u Rijeci, imaju financijske probleme i
moraju štedjeti te nisu imali novaca za gorivo i cestarinu. Jedan od kolega je komentirao
skup u Splitu na način: Dok je bio Vehar na skupu netko je i nešto
konstruktivno rekao u korist radnika, danas je to sve demagogija i ulagivanje
poslovodstvu.
RADNIČKO VIJEĆE
U četvrtak 31. siječnja održati će se 32. sjednica Radničkog
vijeća na kojoj će se definirati popis radnika za „dragovoljni“ odlazak iz HT-a. Trenutno je na popisu
više od 350 radnika. Broj radnika se u zadnjem trenutku povećao jer
je dio radnika, zaštićenih kategorija, shvatilo da im je ovo zadnji
trenutak da ugrabe nešto više otpremnine. Kako su se sindikati razmahali
s dragovoljnošću odlaska postoji velika mogućnost da poslodavac na
cjelokupni iznos plati porez, kao što se već jednom desilo.
U SPOMEN
SMILJAN JONČIĆ
S tugom i nevjericom zatekla nas je vijest da nas je prerano napustio
naš vjerni član, prijatelj i povjerenik: Smiljan Jončić. Teško nam je povjerovati
da među nama nema više velikog prijatelja, širokog srca i nemirnog
duha. Svojim djelovanjem unutar Sindikata dao je velik doprinos njegovom
funkcioniranju i njegova zasluga je, da je velik dio naših članova
ostvarilo kvalitetniju zaštitu i osjetila ono što je on zastupao:
pravdu. Nije podnosio aroganciju, omalovažavanje i nepravdu koja nas
okružuje. Tako je i srcem i dušom ostao do zadnjeg trenutka odan nama
iako je sve ono što se nama dešavalo i on teško proživljavao te
je i to djelovalo na njegovo zdravstveno stanje.
Kolega Smiljan, hvala ti za tvoje riječi potpore i ponovo ti ponavljamo
ono što smo ti prije tjedan dana govorili: Ne odustajemo i vratiti
ćemo RSRH-u ono za što si se i ti borio. To je za nas još jedna velika obveza i ostvariti ćemo je, cijena
nije važna. Tvoja riječ i spomen na tebe za nas su sada svetinja.
Vječna ti hvala i slava.
MI SMO I NADALJE:
“OTPORNI NA SVE I SVAKOGA“
Čitajte naše glasilo i na
blogu „otporni na sve i svakoga“
Nema komentara:
Objavi komentar
Napomena: komentar može objaviti samo član ovog bloga.