srijeda, 10. listopada 2012.

SINDEXPRESS 09.10.2012

KRAJ SOCIJALNOG MIRA
PRED NAMA ŠTRAJK!
JOŠ 69 DANA!

RESTRUKTURIRANJE HRVATSKE POŠTE
Nastavljamo s prikazom poštanskih ureda koji bi trebali biti otvoreni nakon 2016. godine. U ovom broju navodimo poštanske urede na području bivšeg Središta pošta Split.
Trogir
Sinj
Split (3 pu)
Imotski
Makarska
Hvar
Brač
U narednom broju nastavljamo s poštanskim uredima bivšeg SP Dubrovnik.

NEĆE VIDAKOVIĆ MENI VODITI SINDIKAT“
To je izjava koju je nedavno na jednom skupu sindikalnih povjerenika Hrvatskog Telekoma izrekao jedan od čelnika Sindikata iz HT-a. Već od ranije je poznata netrpeljivost pojedinaca iz HT-a prema povjerenicima i članovima iz Pošte. Tako da su do nedavno povjerenici iz Pošte za neke bili pijanice, ulizice, nesposobnjakovići, potkupljivci... i daleko bi došli nabrajajući kako su ih „tamo neki“ nazivali na svom blogu. No ova izjava samo pokazuje da se jaz povećava između većinskog dijela Sindikata iz Pošte i sada već minornog iz Telekomunikacija i da dolazi nedvojbeno do razbijanja nekad, impresivnog Sindikata.
NEZADOVOLJNI POVJERENICI POŠTE
Jaz se vidi i u činjenici da raste netrpeljivost u Mislavovoj, da dio proesionalaca iz „pošte“ otvoreno govore da odlaze i da im je svega dosta, da se Sindexpress više ne distribuira istog dana, ponedjeljkom, da nekad korisnu web stranicu s preko 5000 mjesečnih „klikova“ ne posjećuje niti 100 korisnika, od čega 50% posjeta klikne samoumišljeni potpredsjednik, „poštari“ neredovito dostavljaju svoj Sind...
Iz Mislavove i Savske nam svakodnevno procure podaci o broju članova i nezaustavljivom ispisu članova, posebice iz HT-a i HP-a. Taj broj je mjesečno i veći od 100.
ČLANARINA NIŽA, POZAJMICA VIŠA
Naime u posljednje vrijeme je u Telekomu i SRHT-u, u kojem je Majdak glavni tajnik, popularna priča „o 300 kuna nižoj godišnjoj članarini i svim pravima koje inače uživaju članovi RSRH iz Telekomunikacija, kao što su pozajmice od 30.000 kuna, a za neke i puno više...“. Naime članarina u SRHT-u je maksimalno 75 kuna, u Zaštiti 40 kuna, dok je u Pošti čak 100. Pozajmica u Pošti je samo 15.000 kuna, a onima iz SRHT-a, koji nisu ni članovi RSRH, daje se iz „poštanske članarine“ pozajmica i do 48.000 kuna. Stoga je teško govoriti o tome da su članovi RSRH iz Pošte u ravnopravnom položaju. Posebice stoga što pozajmice za HT-ovce ne kasne dok je dio „poštara“ stalno u fazi čekanja i iščekivanja da li će dobiti ili ne pozajmicu ovaj mjesec. Toliko o novom sloganu Sindikata „Ujedinjeni bez razlika“.
SAMO SAM „JA“ VAŽAN
Stoga niti ne čudi ova izjava iz samog naslova. Samo jedno i jedino je važno „potpredsjedniku“, ojačati sebe, pa i na štetu naših članova iz Pošte Potpredsjednik je svjestan da gubi spor s Veharom i pokušava na sve načine prebaciti članstvo iz RSRH u SRHT, kako bi bio koliko, toliko jak i maksimalno oslabiti RSRH. No, ni to mu ne uspjeva. SRHT raste ali ne toliko koliko mu treba. Radnici mu ne vjeruju, naročito nakon saznanja da je prihvatio nemoralnu ponudu poslodavca.

SKUPOVI RADNIKA PRED NAMA
„Tako nam je, kako nam je, a bit će kako bude“, citat je kojeg smo pročitali u glasilu HSP-a nakon provedenih prvih skupova radnika.
Da je to došlo iz izvora nekog drugog koji nije vezan za radnike Hrvatske pošte ne bi imali nikakvu primjedbu, no kako je došlo iz izvora najvećeg sindikata iz našeg Društva, a koji se diči da je sve naj morali smo reagirati. Skupovi radnika bili su katastrofa ali za to nisu krivi radnici, glavni krivci su sindikati kao i članovi radničkih vijeća, koji ih jednostavno (ne)namjerno nisu htjeli animirati i pozvati da se odazovu skupovima. Kao da se svi takmiče, kako bi što više djelovali na radnike da ne dođu na skupove radnika pošto se ni njima, sindikalnim povjerenicima i članovima radničkih vijeća, ne dolazi na te skupove. Očigledan je primjer GP6, a za njim ne zaostaje ni GP3.
Postavljamo pitanje zašto su sindikalni povjerenici tako indisponirani, jesu li im krivi čelnici, koji ih ne žele organizirati ili im je posve jasno da je sve već unaprijed dogovoreno s poslovodstvom te ne žele dodatno zavaravati članstvo? Očito je da je u pitanju i jedno i drugo. Sve dok na čelu sindikata, RSRH i HSP, imamo čelnike s primanjima većim od 20.000 kuna koje im je poslovodstvo velikodušno poklonilo, kako bi smanjili materijalna i radna prava radnika, ne možemo očekivati ništa dobroga za radnike. Na djelu je velika trgovina pravima radnika. Stoga bez obzira na ovu trgovinu ne dozvolite da vas prevezu „suhe preko vode“. Nakon što se prodao i predsjednik Sindikata „vozača“ Franjić, ostajemo vam samo MI i Feniks.
HVALA NA POZDRAVIMA
Nemalo smo se iznenadili veličinom razglednice koja nam je pristigla iz Poreča s pozdravima učesnika prošlotjednih susreta radnika Hrvatske pošte. Zahvaljujemo na pozdravima i željama, kolegama i kolegicama iz Varaždina, Čakovca, Bjelovara, Rijeke, Zagreba, Siska, Karlovca, Osijeka, Vinkovaca, Požege, Slavonskog Broda, Splita, Dubrovnika, Pule...(ukupno 54 potpisa) da se ponovo vidimo najkasnije na narednim susretima.

POZIVAMO SVE NAŠE ČLANOVE I SIMPATIZERE DA SE ODAZOVU PROSVJEDU 11. LISTOPADA NA ZAGREBAČKIM TRGOVIMA.

MI SMO I NADALJE:“OTPORNI NA SVE I SVAKOGA“




KADA PREGOVORI?
Novi „Zakon o reprezentativnosti“ malo je zakomplicirao način formiranja pregovaračkih timova i načinu određivanja broja članova pregovaračkog tima za kolektivno pregovaranje svakog reprezentativnog sindikata. Naime, do sada je to radilo Gospodarsko-socijalno vijeće, na način, da se izvršilo prebrojavanje te se na temelju prebrojavanja i broja članova odredio broj članova pregovaračkog tima Sindikata te broj članova svakog pojedinog Sindikata.
Novim Zakonom sve se mijenja, ukoliko se sindikati koji djeluju na području, na kojem se zaključuje kolektivni ugovor (u našem slučaju HT), ne dogovore o sastavu pregovaračkog tima u tom trenutku se mora zatražiti od zakonom određenog Povjerenstva za određivanje reprezentatinosti, ocjenu reprezentativnosti. To može napraviti poslodavac ili sindikati organizirani unutar Društva. Sindikati mogu zatražiti samo za sebe ocjenu reprezentativnosti. Ocjenu tko je reprezentativan, a tko nije, daje isključivo Povjerenstvo. Stoga sve dosadašnje manipulacije tko je, a tko nije reprezentativan unutar HT-a, nisu službene i valjane dok to ne potvrdi i Povjerenstvo.
Ovaj postupak određivanja reprezentativnosti nije tako brz. Sukladno rokovima navedenim u Zakonu očekujemo da bi početak pregovora u HT-u za novi Kolektivni ugovor mogao biti tek sredinom ili krajem mjeseca studenoga. Za pregovore nam u tom trenutku ostaje svega mjesec dana, a možda i koji tjedan više. Završetak pregovora nanovo će se poklopiti s početkom smanjivanja broja radnika, a koje se priprema i koje bi trebalo ugledati svjetlo dana krajem mjeseca studenoga. O kojem je broju riječ još se ne zna, no okvirno, on mora biti veći od 400.

ŠTO SE MIJENJA U KOLEKTIVNOM UGOVORU?
  1. OTPREMNINA
Otpremnina je već duže vrijeme kamen spoticanja između većinskog vlasnika i Uprave HT-a. Poslovodstvo DT-a kontinuirano prati stanje na tržištu rada u Hrvatskoj, a s tim i materijalna i radna prava radnika. Začudili bi se koliko podataka oni imaju, s kojim podacima barataju, tako da često u razgovorima s našim kolegama iz Njemačkog sindikata komunikacija ostajemo zabezeknuti njihovim saznanjima o stanju i planovima s našim Društvom. No, u tom dijelu postoji i razlika u odnosu na njih, naši sindikati nemaju razrađenu analitičku službu. HST je imao izuzetnog analitičara Josipa Pupića, dok su osobe koje su imale sve potrebne analitičke podatke za RSRH, naprasno dobile nezakoniti otkaz ugovora o radu. Tako da sada bivši radnici Sindikata tuže Sindikat. Toliko o moralu čelnika tog Sindikata i njihovim nakanama da obrane interese radnika HT-a, a ne mogu obraniti interese svojih radnika. No, pustimo te kvazi sindikaliste, vratimo se našim otpremninama.
OTPREMNINE OD MAX OD 200 DO 240.000 KUNA
Prema očekivanjima vlasnika otpremnine ne bi smjele biti veće od 200.000 do 240.000 kuna. I kao takve bile bi jedne od najviših u RH. Trenutno su otpremnine u Hrvatskoj u prosjeku između 120.000 i 160.000 kuna s daljom tendencijom pada. Gospodarska kriza radi svoje, tržište rada je zasićeno svim vrstama do sada najtraženijih struktura radnika. Svi otpuštaju, a rijetko tko i zapošljava. Radna snaga jednostavno gubi na svojoj vrijednosti, a o tome ne vode računa ni poslodavci, a još manje sindikati. Sindikati kao da su ostali bez ideja, kao da su izgubljeni u prostoru, a na taj način poslodavci samo profitiraju.
NIJE VAŽNA KVALITETA, VAŽNA JE CIJENA
Uprava DT-a očekuje da se smanje otpremnine jer se time ujedno i smanjuje cijena rada. Jednim udarcem ubijaju dvije muhe: otpuštaju radnike s manjim troškom. Samo naivni i nadobudni sindikalci pitaju kakva će nam biti kvaliteta rada ako otpustimo postojeće radnike. Prije desetak godina to isto pitane postavili smo kolegama iz DT-a, a njihov odgovor je bio:
Koga zanima kvaliteta, većinu zanima samo cijena usluge. Vi kao javni operater teško ćete održati, uz određene cijene i zamišljenu kvalitetu usluge, željeni broj pretplatnika. Kvaliteta je fikcija koja ne vlada širokim tržištem Oni koji traže kvalitetu oni je i plaćaju, a njih nije ni 10% od ukupnog broja korisnika.
KRENIMO OD SEBE
Često se pitamo zašto nam odlaze pretplatnici i za to optužujumo poslovodstvo. No nikako da krenemo od sebe. Poznato je da popriličan broj naših radnika i članova njihovih obitelji koristi uslugama drugih operatera. Često smo od Uprave tražili da se našim radnicima omogući povoljnije korištenje tk usluga, kako bi se s druge strane onemogućila nelojalna konkurencija. Na žalost, do danas poslovodstvo nije imalo sluha i na taj način „tjeralo“ naše radnike u ralje drugih operatera. Time se smanjivao prihod Društva, broj pretplatnika, a s time i želja većinskog vlasnika da se taj manjak pokrije dodatnom štednjom, otpuštanjem radnika.
ŠTO DALJE?
Sve ovo što smo napisali daje nam za razlišljati. Što dalje?
Mnogo toga ovisi vanjskim faktorima. Unutarnje smo iskoristili, ali sve dok imamo trgovine između poslovodstva i sindikata, posebno RSRH, ne možemo ništa više očekivati no verbalne obračune.

POZIVAMO SVE NAŠE  ČLANOVE I SIMPATIZERE DA SE ODAZOVU PROSVJEDU 11. LISTOPADA NA ZAGREBAČKIM TRGOVIMA.

MI SMO I NADALJE:“OTPORNI NA SVE I SVAKOGA“


.

Nema komentara:

Objavi komentar

Napomena: komentar može objaviti samo član ovog bloga.