SINDEXPRESS 22.7.2012

SINDIKATI : VLADA = 1 : 1

Ovo je simboličan prikaz rezultata pregovora između predstavnika sindikata organiziranih u javnim službama i predstavnika Vlade. Sve je očitije da je Vlada krenula u pregovore s javnim službama (prosvjeta i zdravstvo) nespremna i da joj je jedan, jedini argument: planirana sredstva u proračunu. Na taj način su postali i kreatori i suci. Oni su odlučili da tako mora biti - i kraj. Sindikati su u pregovore ušli više nego nespremni, prvenstveno strahujući za svoje osobne interese, dok interese članstva ostavljaju u drugom planu. Dok se u svijetu, a posebice Europi na ovakve poteze Vlade odgovara prosvjedima, mi smo specifučni i tako dajemo za pravo onima koji svojim potezima ugrožavaju radni i materijalni status članova sindikata.

Pomalo diletantski pristup Vlade shvatio je i iskoristio jedan od doajena sindikalne scene, Vilim Ribić. Sam tijek kolektivnih pregovora i njegova forma, nije bio sukladan Zakonu o radu, te ga u svakom trenutku može osporiti svaki član sindikata u državnim službama. Vilim Ribić se pokazao kao pravi sindikalni lider, dok je strana Vlade, ponavljajući kao papagaj, razloge za smanjivanje prava, pucala po svim šavovima. Prijetnje su padale, no samo poznavatelji stanja i kolektivnog pregovaranja (dr. Gotovac) svjesni su da je "puška" Vlade više nego prazna.

Na žalost sva htjenja sindikata oko Ribića razbijena su sastankom Vlade sa sindikatima državnih službenika, a koji su jednostavno prihvatili, na oduševljenje ministra financija, Slavka Linića, sve zahtjeve Vlade. Sadašnje stanje nikome ne odgovara, jer će ono u konačnici izazvati lančano smanjenje prava radnika bez obzira da li oni rade u državnom ili realnom sektoru. Na žalost moramo konstatirati da je ova Vlada krenula putem kojeg nitko ne odobrava, a to je zakidanje onih od kojih ovisi hoće li se kvalitetno i brže riješiti gospodarska kriza. Vlada je motor za rješavanje krize, no radnici su gorivo koje pokreće taj motor i ako goriva nema, ni motor nam nije potreban. Uskraćivanjem radnika i njihovim osiromašivanjem gubi se nužan stimulans za pokretanje posrnule industrije, stoga je stav sindikata oko Ribića opravdan i treba ga podržati i na taj način zatražiti od Vlade da napokon konkretno postave gospodarske programe. Dosta nam je obećanja: gospodarstvo će krenuti u travnju, svibnju, na jesen,  u ožujku naredne godine, u rujnu naredne godine... uskoro će slijediti: do kraja mandata, pa iza toga trebati će nam još jedan mandat... i kraja nema, a mi smo sve siromašniji i sve dublje u krizi...

TKO JE KRIV ZA ISTRU?

Nakon napisa „onog RSRH“ o problemima radnika u Puli, zaprimili smo nekoliko ogorčenih e-mailova i telefonskih poziva radnika i naših povjerenika. Većina njih se odnosila na djelovanje naše bivše sindikalne povjerenice. Svi ovi osvrti terete navedenu povjerenicu za sadašnje stanje u Istri i zaostajanje Istre za ostalim dijelovima Lijepe naše.

Moramo priznati da su sve primjedbe istinite, no na žalost, dio te krivice snosimo i mi, čelnici Sindikata, jer smo tolerirali takav njen "šminkerski" pristup problemima radnika. Navedeni pristup bio je bliskiji poslodavcu nego radnicima, jer je povjerenica prvenstveno intimno komunicirala s poslovodstvom na način da pokrije neke svoje osobne interese. Koristila je sve načine i mogućnosti da što manje obavlja svoju sindikalnu obvezu i posvećivala se prvenstveno svojim privatnim poslovima i dodatnim zaradama. Na žalost, bez obzira što smo tražili zamjenu, oko nje je stvoren krug ljudi koji je, također zbog svojih interesa, to sprječavao.

Stanje u Istri, od Labina, Pule, Pazina, Rovinja, Poreča, pa do Savudrije je više nego loše, bez obzira na koju diviziju se odnosi i kao takvo se ne može više tolerirati. Zaostajanje je sve očitije od kada se odlučivanje preselilo u Rijeku, odnosno u Zagreb. Radnici su nezadovoljni, kako poslovodstvom, tako i sindikatima i krajnje je vrijeme da se pokrenu akcije i aktivnosti kojima će se istači osobe, koje će se napokon početi boriti za prava radnika, a ne samo za svoja osobna.

OPATIJA

Upornost se isplati!

Pitanje poštanskog ureda u Opatiji vuče se već godinama. Prvi je Darko Jambrek pokrenuo proces rješavanja uvjeta rada. Dio problema je riješen, no godine ignoriranja zahtjeva za poboljšanjem radnih uvjeta, te inertnost poslovodstva u traženju novog, adekvatnijeg i korisnicima bližeg prostora, ipak su napravili svoje. Nezadovoljstvo i  nestrpljivost radnika je rasla, a s tim i upornost i inat povjerenika zaštite na radu, Nedeljka Nikolića. Njegova upornost bila je toliko izražena da se u konačnici nešto i moralo napraviti kako bi se popravili uvjeti rada. Nekima je njegova upornost toliko smetala da su ga, u obrani poslovodstva, „isključili“ iz Sindikata.

Na kraju ispada da osoba koja se bori za prava radnika mora „letjeti“ iz organizacije koja bi se morala boriti da se ta ista prava provedu. Razlog je prozaičan, naime treba udomiti nečijeg „muža“ kod direktora pod kojim se nalaze poštanski uredi, pa bolje pokazati privrženost direktoru, nego dozvoliti povjereniku da ugrozi taj proziran plan. Srećom direktor je dovoljno sposoban da prepozna jednu takvu igru i ne dozvoljava da se uvuće u međusindikalne igre. Moramo priznati da je jedan od rijetkih koji je imun na utjecaj sindikata.

Što smo to uspjeli napraviti. Tijekom ovog tjedna trebali bi početi radovi na klimatizaciji ureda, te otklanjanju manjih nedostataka, a koji se mogu izvršiti tijekom turističke sezone. Ideja o novoj lokaciji poštanskog ureda, prema informacijama iz Divizije, i dalje postoji. Nadamo se da će kolega Nikolić istjerati i taj projekt do kraja.

POZIV

Pozivamo sve naše povjerenike koji još nisu potvrdili dolazak na sindikalni skup koji se održava na Krku u subotu i nedjelju da se prijave. Skup se održava zahvaljujući domaćinstvu jednog od sindikata udruženih u NHS i uz financijsku pomoć jednog nama prijateljskog inozemnog sindikata. Teme skupa su: Izdvajanje „tehnike“ iz HT-a, Optimizacija poslovnih procesa u HP d.d. (materijal VRH), te TGKU za zaštitarstvo i daljnje širenje „Securitasa“. Broj sudionika ograničen je na 60. 

 

KOLEKTIVNI PREGOVORI

Od našeg zadnjeg poziva dobili smo desetak e-mailova vezano za vaša promišljanja o predstojećim pregovorima za novi kolektivni ugovor. Samo jedan od tih e-mailova odnosi se na „vaše želje“, svi ostali su komentari o bespomoćnosti sindikata i „neminovnosti“ smanjivanja prava radnika. Većina radnika smatra da su svi čelnici sindikata korumpirani pošto uživaju veća prava no što im to omogućava kolektivni ugovor. Smatraju i licemjernim „dizanjem bune“ sadašnjih čelnika RSRH, znajući za sve što su dobili kako bi zaštitili prvenstveno sebe i pojedince oko sebe. Sama činjenica da je već do sada "ubrao" od poslodavca nekoliko stotina tisuća kuna, da se godinama tolerirala njegova nesposobnost da obavlja „svoje redovne poslove“, pa je "stručno vegetirao"... pokazuju njegov legitimitet da „diže bunu“.

ŠTO POSLODAVAC NUDI?

Sve ono što se dešava oko nas i kod nas daje nam za pravo da potvrdimo neke informacije koje smo dobili iz izvora bliskih poslovodstvu. Pritisak, na poslovodstvo HT, iz "T-Bonna" je velik, kako bi se smanjila materijalna prava radnika. "T-Bonn" ažurnije prati kretanja na tržištu nego što ih mi pratimo. Znaju kolika je prosječna plaća u našoj konkurenciji, kolike su naknade i ostala radna i materijalna prava. No, najviše ih ipak muči činjenica da su otpremnine za 50% više od konkurencije i traže od našeg poslovodstva da se maksimalno smanje, a sva ostala prava dovedu u neoporezive okvire.

Prema navedenom „neslužbenom“ prijedlogu možemo očekivati smanjivanje otpremnina i za 25%, te smanjivanje naknada u neoporezive okvire, a što znači da će regres i Božičnica ukupno iznositi 2.500 kuna. No postoji još jedna solucija, da naknade ostanu u sadašnjim okvirima, no otpremnine bi se svele na 1 plaću po godini radnog staža u HT-u. Koju alternativu će sindikati prihvatiti, teško je u ovom trenutku kazati. No, radnici će u svakom slučaju biti prikraćei za velik dio svojih sadašnjih prava.

BILI SMO U BONNU

Prilikom našeg nedavnog posjeta Bonnu i našim sindikalnim kolegama. imali smo prigodu popiti kavu s jednim, nama izuzetno „dragim“, bivšim članom Uprave DT-a za ljudske resurse. Bili smo impresionirani njegovim pamćenjem i njegovom "brigom" za naš Sindikat. Bilo nam je drago čuti, bez obzira na činjenicu da smo bili s njim u „ratu“, izuzetno visok nivo uvažavanja. Već sama činjenica da nas je on prepoznao u šetnji Bonnom i pozvao na čašicu razgovora, puno toga govori. Sve to samo dokazuje da smo ostavili dubok trag u politici DT-a, te da nas ne zaboravljaju tako lako.

Na žalost zbog situacije koju trenutno imamo unutar Sindikata, neke informacije o stanju unutar DT-a ne želimo iznositi, no dobrano ćemo ih iskoristiti u našoj borbi za prava naših članova.

NOVI SINDIKAT

Na sindikalnoj sceni HT-a ukazao se novi sindikat: Sindikat telekomunikacija Hrvatske. Sindikat koji vuče korijenje iz Sindikata HT TKC Vukovar. Očito je da neki smatraju da postojeći sindikati nisu oni koji će se boriti i izboriti za sadašnja radna i materijalna prava. Simbolika je tu, Sindikat dolazi iz Vukovara, grada heroja. Hoće li ovaj Sindikat slijediti svoj ideal pokazati će vrijeme. Želimo im puno uspjeha u borbi za prava radnika i za istu borbu nudimo im potpunu potporu.

POZIV

Pozivamo sve naše povjerenike koji još nisu potvrdili dolazak na sindikalni skup koji se održava na Krku u subotu i nedjelju da se prijave. Skup se održava zahvaljujući domaćinstvu jednog od sindikata udruženih u NHS i uz financijsku pomoć jednog nama prijateljskog inozemnog sindikata. Teme skupa su: Izdvajanje „tehnike“ iz HT-a, Optimizacija poslovnih procesa u HP d.d. (materijal VRH) te TGKU za zaštitarstvo i daljnje širenje „Securitasa“. Broj sudionika ograničen je na 60.